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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeschule und entwickle das Curriculum weiter.
- Arbeitgeber: DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. ist eine innovative Organisation im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Medizin- oder Pflegepädagogik und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. ist eine überkonfessionelle, werteorientierte, professionelle und innovative Organisation, die seit mehr als 100 Jahren in der Pflege sowie im Gesundheits- und Sozialwesen aktiv ist. Für unsere Else von Behring Schule in Marburg, Bereich Generalistische Pflegeausbildung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulleitung (m/w/d) für die Generalistische Pflegeausbildung in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die pädagogische und organisatorische Leitung der Pflegeschule
- Weiterentwicklung des Curriculums und der Unterrichtsqualität
- Personalführung und -entwicklung des Lehrerkollegiums
- Vertretung der Schule nach außen und Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
- Planung, Organisation und Durchführung der Examensprüfungen
Was Sie mitbringen:
- Hochschulabschluss in den Bereichen Medizinpädagogik, Pflegepädagogik, Lehrer*in für Pflegeberufe, hauptamtliche Lehrkraft
- sozialkommunikative Kompetenz und Durchsetzungskraft
- Freude an interkultureller Arbeit und der Arbeit mit Erwachsenen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick sowie einen Sinn für Innovationen
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren Arbeitsplatz
- eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Ausbildungsbereich
- Führungs- und Organisationsverantwortung, hohes Maß an Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- werteorientiertes, persönliches, wertschätzendes und dynamisches Umfeld
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung
- zusätzliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen
- diverse Vorteile für Mitarbeitende des DRK (z.B. vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Job-Bike-Leasing)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
DRK-Schwesternschaft Marburg e.V.
Deutschhausstraße 25
35037 Marburg
Ihre Ansprechpartnerin: Ludmilla Branca
Telefon: 06421/6003-123
Schulleitung (m/w/d) für die Generalistische Pflegeausbildung Vollzeit / Teilzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: DRK-Schwesternschaft Marburg e.V.
Kontaktperson:
DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung (m/w/d) für die Generalistische Pflegeausbildung Vollzeit / Teilzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pflegeausbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Curriculums hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für interkulturelle Arbeit. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kompetenz in die Schulleitung einbringen kannst, um ein vielfältiges und inklusives Lernumfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung (m/w/d) für die Generalistische Pflegeausbildung Vollzeit / Teilzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Schulleitung in der Generalistischen Pflegeausbildung unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalführung und deine pädagogischen Ansätze ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Pflegepädagogik und der interkulturellen Arbeit, hervor.
Qualifikationen betonen: Stelle sicher, dass du deine Hochschulabschlüsse und relevanten Weiterbildungen klar darstellst. Betone auch deine sozialen Kompetenzen und Innovationsfreude, da diese für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Aspekte vor
Da die Position eine Gesamtverantwortung für die pädagogische Leitung der Pflegeschule beinhaltet, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Lehrmethoden und -konzepten auseinandersetzen. Überlege dir, wie du das Curriculum weiterentwickeln und die Unterrichtsqualität steigern kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle der Schulleitung ist Personalführung entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Die Vertretung der Schule nach außen und die Netzwerkarbeit sind wichtige Aufgaben. Informiere dich über mögliche Kooperationspartner und überlege dir, wie du bestehende Beziehungen stärken oder neue aufbauen kannst.
✨Vertrautheit mit gesetzlichen Vorgaben
Stelle sicher, dass du über die relevanten gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards in der Pflegeausbildung informiert bist. Bereite dich darauf vor, wie du die Einhaltung dieser Standards in deiner zukünftigen Rolle sicherstellen würdest.
