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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiter/in der Geriatrie und Rehabilitationsabteilung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflege.
- Arbeitgeber: Das Hôpital Fribourgeois bietet hochwertige stationäre und ambulante Pflege mit Fokus auf Patientenwohl.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem dynamischen Umfeld mit starken Werten wie Engagement und Solidarität.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Pflege, mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Geriatrie oder Rehabilitation erforderlich.
- Andere Informationen: Eintrittsdatum: 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung; Bewerbungsfrist: 8. Juni 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patients au cœur de ses préoccupations. Engagement, solidarité et respect constituent les valeurs essentielles de ses 3’800 collaboratrices et collaborateurs.
Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour l’unité de Gériatrie et Réadaptation Gériatrique de l'HFR Riaz un-e Infirmier-ère-chef-fe d'unité de soins (ICUS).
Votre mission :
- Diriger et organiser le service de manière autonome et proactive en tenant compte des valeurs du département et de la Charte de l’HFR
- Collaborer au développement, à la gestion du département et à l’organisation de l’HFR
- Analyser les activités de votre service, définir des objectifs et rendre compte des travaux
- Représenter les intérêts du service au sein de l’institution
- Garantir la communication au sein du service ascendante et descendante
- Organiser la formation continue et postgrade du personnel
- Assurer la qualité des prestations des soins
- Assumer son rôle d’infirmier-ère au sein du service
Votre profil :
- Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers ou titre jugé équivalent et reconnu par la Croix-Rouge Suisse
- Expérience confirmée au sein d’un service de réadaptation et/ou gériatrie (minimum 3 ans)
- Diplôme de management de proximité ou formation jugée équivalente (ou volonté de se former)
- Maîtrise de la langue allemande ou française avec de excellentes connaissances de la langue partenaire
- Sens des priorités et capacité à gérer l'imprévu
- Qualités relationnelles, sens de la communication et de la négociation
- Attitude proactive, dynamique et flexible
- Grande capacité à la gestion du stress
Entrée en fonction : 1er juillet 2025 ou à convenir
Délai de postulation : 8 juin 2025
Infirmier-ère-chef-fe d\'unité de soins Arbeitgeber: Hôpital fribourgeois
Kontaktperson:
Hôpital fribourgeois HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Infirmier-ère-chef-fe d\'unité de soins
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im HFR arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Geriatrie und Rehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Trends in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle als Infirmier-ère-chef-fe zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle ist es wichtig, sowohl mit dem Team als auch mit anderen Abteilungen effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Infirmier-ère-chef-fe d\'unité de soins
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über das HFR: Informiere dich gründlich über das Hôpital Fribourgeois. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben vorbereiten: Erstelle einen klaren und strukturierten Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen im Bereich Geriatrie und Rehabilitation hervorhebt. Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation und Eignung für die Rolle als Infirmier-ère-chef-fe darlegst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie dein Bachelor-Abschluss, Nachweise über deine Berufserfahrung und gegebenenfalls dein Management-Diplom bereit sind. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind und ob du alle geforderten Unterlagen hochgeladen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital fribourgeois vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte des Unternehmens vor
Informiere dich über die Werte des HFR, insbesondere über Engagement, Solidarität und Respekt. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit als Infirmier-ère-chef-fe d'unité de soins verkörpern kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Leitung und Organisation eines Pflegedienstes demonstrieren. Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du die Kommunikation innerhalb des Teams gefördert hast.
✨Hebe deine Stressbewältigungsfähigkeiten hervor
Da die Position eine hohe Stressresistenz erfordert, sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Stress umgegangen bist. Dies zeigt deine Fähigkeit, auch in schwierigen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung im HFR.
