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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team zur Verbesserung von Laborprozessen und Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Das ISAS ist ein innovatives Institut, das Gesundheitsforschung vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der personalisierten Therapie in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium und Erfahrung im Labor sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre mit attraktiver Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften – ISAS – e.V. entwickelt Analyseverfahren für die Gesundheitsforschung. Mit seinen Innovationen trägt es dazu bei, die Prävention, Frühdiagnose und Therapie von beispielsweise Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder Krebs zu verbessern. Ziel des Instituts ist es, die personalisierte Therapie voranzutreiben. Dafür kombiniert das ISAS Wissen aus Biologie, Chemie, Informatik, Medizin, Pharmakologie und Physik. Das ISAS ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und wird durch die Bundesrepublik Deutschland und ihre Länder öffentlich gefördert.
Ihre Aufgaben:
- Leitung einer standortübergreifenden Arbeitsgruppe in Dortmund, einschließlich der Planung und Koordination von Laborprozessen und -ressourcen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Abläufe im Verantwortungsbereich einschließlich der Entwicklung interner Qualitätsstandards im Bereich der Analytik
- Organisation des Qualitätsmanagements im Laborbereich
- Digitalisierung und Automatisation von Laborabläufen
- Sicherstellung der Anforderungen in Bezug auf Arbeitsschutz sowie Nachhaltigkeitsmanagement
Ihr Profil:
- Studium in einem naturwissenschaftlichen Bereich (z.B. Biologie, Chemie, Physik) oder vergleichbare Qualifikation
- Nachweisliche Berufserfahrung in einem Laborumfeld, idealerweise im Bereich Analytik
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Anwendung von Standards wie z.B. DIN EN ISO 17025
- Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsstärke sowie eine hohe Verantwortungsbereitschaft
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Fortbildungs- und wissenschaftliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld und eine hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem sehr dynamischen und professionellen Team
- Umfangreiche Ausstattung und Infrastruktur auf dem neuesten Stand der Technik
- Die Möglichkeit, Ihre Daten auf internationalen Konferenzen zu präsentieren und an Workshops teilzunehmen
- Vielfältige betriebliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Kurzzeitbetreuung, Beratung bei der Pflege von Angehörigen) durch einen Familienservice
- Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Förderung der Teilnahme an Sportangeboten der TU Dortmund
Die Vollzeitstelle ist ab sofort verfügbar und zunächst befristet auf 2 Jahre (TzBfG). Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern Frauen in der jeweiligen Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von für die Position qualifizierten schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Personen werden ausdrücklich begrüßt. Das ISAS erhebt und verarbeitet die persönlichen Daten seiner Bewerber:innen gemäß den europäischen und deutschen gesetzlichen Bestimmungen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten erhalten Sie unter: Website. Einsendeschluss für die Bewerbung ist der 22.05.2025. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen (Verf-Nr. 350_2025) wenden Sie sich gerne an das Team Personal.
Leiter:in (m/w/d) Arbeitsgruppe: Standardisierung - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften- I SAS - e.V.
Kontaktperson:
Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften- I SAS - e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in (m/w/d) Arbeitsgruppe: Standardisierung - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im ISAS oder in ähnlichen Institutionen arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen des ISAS. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich mit den Zielen des Instituts identifizieren kannst und wie deine Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Arbeitsgruppe beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu Qualitätsmanagement und Laborstandards vor. Da diese Themen zentral für die Position sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Organisationstalente in praktischen Szenarien. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte koordiniert hast und sei bereit, diese Erfahrungen während des Auswahlprozesses zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in (m/w/d) Arbeitsgruppe: Standardisierung - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement und deine Berufserfahrung im Laborumfeld.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung der Arbeitsgruppe Standardisierung bist. Gehe auf deine unternehmerischen Denkweisen und deine Kommunikationsstärke ein.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen. Der Einsendeschluss ist der 22.05.2025. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente sorgfältig vorzubereiten und zu überprüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften- I SAS - e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Instituts
Informiere dich gründlich über die Ziele und Projekte des ISAS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der personalisierten Therapie und die Rolle der Standardisierung in der Gesundheitsforschung verstehst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Laborprozesse geleitet oder Qualitätsstandards implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine leitende Rolle umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen der Arbeitsgruppe beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
