Sachbearbeitung Abrechnung für arbeitnehmerähnliche Beschäftigte
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Sachbearbeitung Abrechnung für arbeitnehmerähnliche Beschäftigte

Sachbearbeitung Abrechnung für arbeitnehmerähnliche Beschäftigte

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du prüfst und berechnest tarifvertragliche Ansprüche für Mitarbeitende.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in Bremen, das Personalthemen effizient gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Firmenfitness-Angebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und arbeite in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personalabrechnung sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit 25 Stunden pro Woche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Sachbearbeiter:in in der Abrechnung bist Du das Organisationstalent für abrechnungsrelevante Personalthemen für Mitarbeitende, die arbeitnehmerähnlich beschäftigt sind. Der Umgang mit Menschen macht Dir Freude, und die Abläufe in Deinem Arbeitsbereich gestaltest Du effizient und entwickelst sie effektiv weiter. Genau Dein Ding? Dann bewirb Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Stunden pro Woche) unbefristet.

Dein Job

  • Prüfung, Ermittlung und Umsetzung der tarifvertraglichen Ansprüche für arbeitnehmerähnliche Personen
  • Berechnung von tarifvertraglichen Sonderzahlungen
  • Erstellung von systemübergreifenden Auswertungen
  • Unterstützung bei der internen Prozessoptimierung (z. B. durch Datenbankintegration und Digitalisierung)
  • Beratung und Betreuung der arbeitnehmerähnlichen freien Mitarbeitenden
  • Prüfung von gesetzlichen und tarifvertraglichen Vorgaben und Ansprüchen (u.a. Mutterschaft, Elternzeit, Krankheit)
  • Erstellen von Statistiken und Meldungen (u. a. Gewerbeaufsicht, Krankenkasse)
  • Allgemeine administrative Aufgaben

So punktest du bei uns

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrungen in der Personalabrechnung oder administrativen Personalarbeit wünschenswert
  • Versierter Umgang mit Word, Excel und Outlook
  • Strukturierte, gewissenhafte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen

So punkten wir bei dir

  • Unbefristete Stelle mit 25 Arbeitsstunden pro Woche
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Flexible Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Du kannst unser Firmenfitness-Angebot über E-Gym Wellpass nutzen, profitierst von unseren Corporate Benefits sowie Jobrad-Leasing
  • Flache Hierarchien und Duz-Kultur auf allen Ebenen
  • Arbeitsplatz im Herzen von Bremen
B

Kontaktperson:

Bremedia Produktion GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeitung Abrechnung für arbeitnehmerähnliche Beschäftigte

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen tarifvertraglichen Ansprüche, die für arbeitnehmerähnliche Beschäftigte gelten. Ein tiefes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise bei StudySmarter zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz demonstrieren. Diese Fähigkeiten sind in der Sachbearbeitung besonders wichtig, da du viel mit Menschen arbeiten wirst.

Tip Nummer 4

Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Prozesse verbessert hast und bringe diese Ideen in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung Abrechnung für arbeitnehmerähnliche Beschäftigte

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in der Personalabrechnung
Kenntnisse in tarifvertraglichen Ansprüchen
Versierter Umgang mit Word, Excel und Outlook
Strukturierte Arbeitsweise
Gewissenhaftigkeit
Zuverlässigkeit
Dienstleistungsorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Soziale Kompetenz
Freude am Umgang mit Menschen
Fähigkeit zur Prozessoptimierung
Erstellung von Statistiken und Meldungen
Kenntnis gesetzlicher Vorgaben

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Sachbearbeiter:in in der Abrechnung. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit arbeitnehmerähnlichen Beschäftigten reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie alle relevanten Berufserfahrungen in der Personalabrechnung oder administrativen Personalarbeit. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.

Zeige deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit Word, Excel und Outlook deutlich machst. Füge Beispiele hinzu, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um administrative Aufgaben zu bewältigen oder Prozesse zu optimieren.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Bewerbungsschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremedia Produktion GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalabrechnung und wie du tarifvertragliche Ansprüche prüfst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Umgang mit Menschen ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.

Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor

Betone, wie du Abläufe effizient gestaltest und optimierst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Prozesse verbessert oder administrative Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du dich mit der Duz-Kultur und den flachen Hierarchien identifizieren kannst und wie du dich in das Team einfügen würdest.

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