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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag der Kinder mit kreativen pädagogischen Angeboten und dokumentiere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die Katholische Kirche Sendungsraum Brühl - Wesseling bietet ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und subventioniertes Job-Ticket warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft unserer Kitas aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Wir sind offen für innovative Ideen und unterstützen christliche Werte.
Die KATHOLISCHE KIRCHE Sendungsraum Brühl - Wesseling sucht PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d) in Brühl und Wesseling in TEILZEIT mit 19,5 h Wochenstunden (unbefristet).
WAS WIR DIR BIETEN:
- Ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima in kleinen und familiären Einrichtungen, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem bieten wir dir 30 Tage Urlaub.
- Dein Gehalt richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD und wird entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt (Einstiegsgehalt ab 3526,31 € brutto + 13. Monatsgehalt).
- Bei uns erhältst du eine kirchliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung sowie betriebliche Gesundheitsförderung.
- Unseren Mitarbeitern stehen außerdem verschiedene Corporate Benefits zur Verfügung.
- Zusätzlich bieten wir dir die Möglichkeit des E-Bike-Leasings, um umweltfreundlich und bequem zur Arbeit zu gelangen.
- Außerdem erhältst du bei uns bei Bedarf ein subventioniertes Job-Ticket für eine stressfreie und kostengünstige Anfahrt.
- Innovativen Ideen deinerseits stehen wir jederzeit sehr offen gegenüber.
WIE DU UNS DABEI UNTERSTÜTZT:
- Als KiTa-Erzieher*in bist du für eine Gruppe verantwortlich und gestaltest den Alltag der Kinder mit abwechslungsreichen pädagogischen Angeboten und Aktivitäten.
- Außerdem dokumentierst du regelmäßig die individuelle Entwicklung der Kinder.
- Du hast Spaß daran, die pädagogische Konzeption der Kita umzusetzen und diese kreativ weiterzuentwickeln.
- Des Weiteren übernimmst du pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten.
DU PASST GUT ZU UNS, WENN ...
- ... du ein*e engagierte*r und liebevolle*r Kita-Erzieher*in mit abgeschlossener sozialpädagogischer Ausbildung (Erzieher*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Sonderpädagogen*innen etc.) bist.
- ... du Spaß an der Betreuung und Förderung von Kindern hast und an moderner Pädagogik interessiert bist.
- ... du zuverlässig und flexibel bist und mit deiner Fach-, Team- und Kommunikationsfähigkeit überzeugst.
- ... du die christlichen Werte unterstützt.
BEI INTERESSE FREUEN WIR UNS AUF DEINE VOLLSTÄNDIGE BEWERBUNG AN: Katholische Kirche in Brühl, Victoria Lersch, Pastoratstr. 20, 50321 Brühl, gerne auch per E-Mail.
WEITERE INFORMATIONEN über uns findest du auf der Homepage. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft unserer Kitas zu gestalten.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Katholische Kirche - Sendungsraum Brühl-Wesseling
Kontaktperson:
Katholische Kirche - Sendungsraum Brühl-Wesseling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die pädagogische Ausrichtung der KATHOLISCHEN KIRCHE. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Förderung von Kindern verdeutlichen. Konkrete Geschichten können helfen, deine Leidenschaft und dein Engagement zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für innovative Ideen und bringe eigene Vorschläge mit, wie du die pädagogische Konzeption der Kita weiterentwickeln könntest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Kreativität unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die KATHOLISCHE KIRCHE: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die KATHOLISCHE KIRCHE und ihre Werte. Besuche die offizielle Homepage, um mehr über die Einrichtungen und deren pädagogische Konzepte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung als pädagogische Fachkraft hervorhebt. Betone deine Ausbildung, Praktika und besondere Qualifikationen, die für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du die pädagogische Konzeption der Kita unterstützen und weiterentwickeln möchtest.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kirche - Sendungsraum Brühl-Wesseling vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich im Vorfeld über die pädagogischen Konzepte der KATHOLISCHEN KIRCHE. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie kreativ weiterzuentwickeln.
✨Beispiele für deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Förderung von Kindern verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert und kompetent bist.
✨Werte und Teamarbeit
Sei bereit, über deine Unterstützung der christlichen Werte zu sprechen und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt. Betone auch deine Teamfähigkeit und wie du zur Schaffung eines kollegialen Arbeitsklimas beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und die Erwartungen zu erfahren.
