Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du lernst alles über die Planung und Durchführung von Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Upstalsboom Varel-Dangast ist ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Kreativität legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Dienstpläne, 100% Urlaubsanspruch und bereitgestellte Berufskleidung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse an der Veranstaltungsbranche sind wichtig.
- Andere Informationen: Ausbildungsbeginn ist am 01. August 2025.
Kreativ + Flexibel + Innovativ + Wertschätzend = Upstalsboom Varel-Dangast
Wir suchen Dich zum Ausbildungsbeginn ab 01. August 2025.
Was macht uns wirklich anders:
- Wir achten auf eine rechtzeitige Dienstplangestaltung.
- Urlaubsanspruch wird zu 100% im Anspruchsjahr vergeben.
- Unser Bankett- und VeranstaltungsTEAM begeistert unsere Gäste.
- Berufskleidung wird gestellt und gewaschen.
- Überstunden sind bei uns gar nicht der Rede wert - und wenn ja, werden diese notiert.
- Urlaubswünsche werden im Team besprochen und fast immer zur Wunschzeit vergeben.
- Wir beziehen dich mit ein, so dass deine Kreativität auch zum Zuge kommt.
Anstellungsart: Ausbildung
Auszubildende Veranstaltungskaufmann / Veranstaltungskauffrau (m/w/d) Arbeitgeber: Upstalsboom Landhotel Friesland
Kontaktperson:
Upstalsboom Landhotel Friesland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Veranstaltungskaufmann / Veranstaltungskauffrau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Veranstaltungen, die Upstalsboom Varel-Dangast organisiert. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Events hast und vielleicht sogar eigene Ideen mitbringst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden im Bereich Veranstaltungskaufmann/-frau. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und Tipps, wie du dich am besten auf das Gespräch vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kreativität zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen, wo du kreative Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Anpassung an verschiedene Situationen betreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Veranstaltungskaufmann / Veranstaltungskauffrau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Upstalsboom: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Upstalsboom Varel-Dangast. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Ausbildungsinhalte und die Werte zu erfahren, die sie vertreten.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben kreativ: Nutze die Gelegenheit, deine Kreativität in deinem Bewerbungsschreiben zu zeigen. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung als Veranstaltungskaufmann/-frau interessierst und wie du zur innovativen Atmosphäre des Unternehmens beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine Fähigkeiten im Veranstaltungsmanagement unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben einfügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du deine Begeisterung für die Ausbildung und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit und kreative Mitgestaltung sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upstalsboom Landhotel Friesland vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Ideen
Da die Stelle einen kreativen Ansatz erfordert, solltest du im Interview bereit sein, deine eigenen Ideen für Veranstaltungen oder Projekte zu präsentieren. Überlege dir im Voraus einige innovative Konzepte, die du vorstellen kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Upstalsboom vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Flexibilität und Wertschätzung verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Team zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Veranstaltungen oder der Teamdynamik fragen. Das zeigt, dass du aktiv an deinem zukünftigen Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da Flexibilität ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, in denen du dich an verschiedene Situationen angepasst hast. Dies könnte sowohl in der Schule als auch in Freizeitaktivitäten geschehen sein.
