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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Reisen und unterstütze Reisende bei ihren Abenteuern.
- Arbeitgeber: Djoser ist ein innovativer Online-Reiseveranstalter mit 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliches Arbeiten, modernes Büro in Köln und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte Reisen in über 100 Ländern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Reisebüro, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Teamaktivitäten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Reisen von Reisenden für Reisende - unser Team besteht aus Menschen, die ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht haben. Djoser ist ein innovativer, internationaler Online-Reiseveranstalter mit Niederlassungen in den Niederlanden, Belgien und Deutschland. Bereits seit 35 Jahren organisieren wir inspirierende und nachhaltige Gruppenreisen weltweit mit viel individueller Freiheit für aktive Weltentdecker und reisebegeisterte Familien.
Starte mit uns durch:
- Hilf uns und unseren Reisenden positive Erlebnisse zu kreieren, an die wir uns gemeinsam gerne zurück erinnern.
- Du bist "Reisespezialist" und kümmerst Dich um Reisen aus unserem Portfolio.
- Du bist "Dienstleister, Berater & Verkäufer" vor allem aber ein "Möglichmacher".
- Mit Deiner positiven Art passt du perfekt ins Team und gestaltest proaktiv die Kommunikation mit unseren Reisenden, Reisebegleitern, Partnern und natürlich dem Team.
- Wir lernen voneinander um gemeinsam zu wachsen - deine Erfahrung bringst du gerne und aktiv ein.
- Wir freuen uns auf Deine Kreativität, Dein Engagement und darauf unsere erfolgreiche Reise mit Dir gemeinsam fortzusetzen.
Du liebst:
- das Reisen - andere Länder & Kulturen zu entdecken und Menschen davon zu erzählen.
- das Arbeiten im Team - gemeinsam Menschen zu begeistern und Erlebnisse zu teilen.
- und hast bereits erste Erfahrungen im Reisebüro oder bei einem Reiseveranstalter.
- den Austausch mit internationalen Airlinepartnern und bist gut mit Ansprechpartnern und Entscheidern bei Fluggesellschaften vernetzt.
- die Recherche und den Einkauf von Flugkapazitäten.
- Amadeus und es ist mehr als nur Musik in deinen Ohren.
- IATA/BSP Handling sind wichtiger Teil deiner Berufserfahrung.
- Sprachen: in Deutsch & Englisch sind deine Kenntnisse verhandlungssicher.
- die Herausforderung - Reiserlebnisse in über 100 Ländern aktiv mit zu gestalten.
- die Verantwortung - die du gerne aktiv übernimmst, aber weisst, dass du nie alleine bist.
- den Austausch - mit Menschen: Reisenden, Reisebegleitungen, Partnern & Teammitgliedern.
- den Gedanken mit uns zu wachsen und eine gemeinsame Geschichte zu schreiben.
Was wir bieten:
- Wir leben "Familienunternehmen" und eine Kultur auf Augenhöhe mit flacher Hierarchie.
- Familienfreundliches Arbeiten.
- Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Köln - leicht erreichbar mit unserem "Jobticket".
- vielfältige Teamaktivitäten und gemeinsame internationale Reisen.
- Unterstützung beim Erreichen Deiner "Traumdestination".
- attraktives Gehalt mit Sondervergütung.
Travel Consultant (m/w/d) (Junior) Airline & IATA Specialist Arbeitgeber: Djoser Reisen
Kontaktperson:
Djoser Reisen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Travel Consultant (m/w/d) (Junior) Airline & IATA Specialist
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Wenn du bereits Kontakte zu internationalen Airlinepartnern hast, sprich sie an und informiere sie über deine Bewerbung. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für das Reisen! Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch von deinen eigenen Reiseerlebnissen zu erzählen und wie diese deine Sichtweise auf die Arbeit als Reiseberater beeinflusst haben.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über Djoser und deren Reiseangebote. Wenn du im Vorstellungsgespräch spezifische Fragen oder Ideen zu ihren Reisen einbringst, zeigst du dein Interesse und Engagement für das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Amadeus und IATA/BSP Handling vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die neue Position einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Travel Consultant (m/w/d) (Junior) Airline & IATA Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über Djoser und deren Ansatz, Reisen zu gestalten. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit der Philosophie des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen im Reisebüro oder bei einem Reiseveranstalter. Zeige auf, wie du bereits mit internationalen Airlinepartnern gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit Reisenden und Partnern eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit anführen.
Sprache und Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darstellst. Erwähne auch deine Kenntnisse in Amadeus und IATA/BSP Handling, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Djoser Reisen vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für das Reisen
Erzähle während des Interviews von deinen eigenen Reiseerlebnissen und wie sie deine Sichtweise auf verschiedene Kulturen geprägt haben. Dies zeigt nicht nur deine Begeisterung, sondern auch, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite dich auf Fragen zu IATA und Amadeus vor
Da Kenntnisse in IATA/BSP Handling und Amadeus wichtig sind, solltest du dich mit diesen Themen vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast oder welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die flache Hierarchie und die familiäre Atmosphäre abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
