Stagiaire Ressources Humaines

Die Nestlé-Gruppe ist das weltweit größte Lebensmittel- und Getränkeunternehmen mit Milliarden von Schweizer Franken Umsatz im Jahr 2019. Sie ist in 187 Ländern präsent, hat 403 Fabriken und ihre 291.000 Mitarbeiter setzen sich für das Ziel von Nestlé ein, die Lebensqualität zu verbessern und zu einer gesünderen Zukunft beizutragen. Nestlé bietet ein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für Menschen und ihre Haustiere in allen Lebensphasen an. Die mehr als 2000 Marken reichen von globalen Ikonen wie Nescafé oder Nespresso bis hin zu lokalen Favoriten. Die Unternehmensleistung wird durch die Strategie für Ernährung, Gesundheit und Wellness vorangetrieben.

Die Fabrik von Nestlé Schweiz SA in Orbe ist eine Referenz in der Herstellung von löslichem Kaffee Nescafé und Tee. Wir bieten Ihnen eine Position in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Initiative fördert, innerhalb eines sich entwickelnden Industriestandorts, wo unsere Mission darin besteht, Exzellenz zu erreichen. Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, uns beizutreten und mit verschiedenen Teams in einem agilen und vielfältigen Kontext zu arbeiten.

Zusammenfassung der Position

Sie schließen Ihr Hochschulstudium in Wirtschaft, Psychologie oder Datenanalyse ab und suchen ein bereicherndes Praktikum? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, praktische Fähigkeiten im Bereich der Humanressourcen (HR) zu erwerben. Während dieses Praktikums werden Sie das HR-Team wertvoll unterstützen, aktiv an den verschiedenen Prozessen des Mitarbeiterlebenszyklus teilnehmen und zu Projekten beitragen, die darauf abzielen, unser Arbeitsumfeld zu verbessern sowie HR- und arbeitsmedizinische Probleme zu lösen. Die Anforderungen und Projekte können je nach Ihren Fähigkeiten und Interessen angepasst werden. Entdecken Sie den Beruf der HR in einem renommierten Produktionsstandort!

Ein Tag im Leben eines HR-Praktikanten

• Bereitstellung administrativer Unterstützung für das HR-Team, die Fachleute für Arbeitsschutz, die Verantwortlichen der verschiedenen Teams und die Mitarbeiter.
• Unterstützung bei der internen Kommunikation (Design und Inhalt), Verwaltung des Intranets, Nachverfolgung von Schulungen, Pflege von Personalakten, Organisation von Gesundheitsterminen usw.
• Auf Basis der Analyse verschiedener HR-Daten innovative Initiativen vorschlagen und aktiv an deren Umsetzung teilnehmen.
• Koordination verschiedener Projekte zur Verbesserung des Mitarbeiterlebenszyklus und unserer HR-Prozesse.
• Verwaltung der Rekrutierung von Auszubildenden (Werbung, Lebenslauf-Screening, negative Antworten, Organisation von Interviews, Praktika, Erstellung von Verträgen) und Unterstützung bei anderen Rekrutierungen.
• Organisation der Willkommensveranstaltungen für neue Mitarbeiter und Teilnahme an der Organisation verschiedener Events.

Was Ihren Erfolg ausmacht

• Abschluss eines Hochschulstudiums in Betriebswirtschaft, Psychologie, Datenanalyse oder einem vergleichbaren Bereich.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
• Kenntnisse im Projektmanagement wären von Vorteil.
• Sehr gute Kenntnisse der digitalen Werkzeuge (Microsoft Office, AI-Tools, Canva usw.).
• Ein starkes analytisches Denken und eine ausgeprägte Neugier.
• Ein ausgeprägtes Interesse an Humanressourcen, Arbeitsschutz, administrativen Aufgaben und menschlichem Kontakt.
• Ein guter Sinn für Initiative und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden.
• Proaktivität und eine service- und ergebnisorientierte Einstellung.
• Selbstständigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.
• Perfekte Beherrschung der französischen Sprache, mit guten Kenntnissen der englischen Sprache (B2 oder höher).

Schließen Sie sich uns für ein Praktikum an, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und gleichzeitig zu spannenden Projekten bei Nestlé beizutragen.