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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und leite digitale Schulungen für Anwälte und Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Lenz & Staehelin ist eine der größten Anwaltskanzleien in der Schweiz mit hohem professionellem Standard.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen in einem dynamischen und innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Anwaltsausbildung mit interaktiven und modernen Methoden.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademische Ausbildung in Sozialwissenschaften und Erfahrung in der Erwachsenenbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen mit Lebenslauf und Zeugnissen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Avec plus de 200 avocats et des bureaux dans trois grands centres économiques, Lenz & Staehelin est l'une des plus grandes Etudes d'avocats de Suisse. Réputée pour ses normes professionnelles élevées, l'Etude offre à ses clients nationaux et internationaux une gamme complète de services dans les principaux domaines du droit. Lenz & Staehelin est notamment classée parmi les meilleures Etudes en matière de droit des affaires.
Afin de renforcer le secteur Knowledge Management, dont l'une des missions est de fournir des outils fiables et innovants pour faciliter la pratique du métier d'avocat et soutenir l'ensemble des collaborateurs, nous sommes à la recherche d'un (e) Formateur-trice d'adultes en entreprise (80-100%).
Vos missions:
- Conceptualiser, organiser et animer les formations sur les outils digitaux utiles au métier d'avocat ainsi que pour l'ensemble des publics-cibles de l'Etude.
- Créer, concevoir et actualiser les supports pour la formation aux outils digitaux, notamment une plateforme LMS.
- Conceptualiser et mettre en œuvre des formations à l'utilisation de workflows (gestion de processus).
- Collaborer aux pilotes concernant l'implémentation de nouveaux outils digitaux.
- Animer les sessions de formation de manière pédagogique et interactive.
- Evaluer les acquis des participants et fournir un retour constructif.
Votre profil:
- Formation académique en sciences humaines complétée idéalement par un brevet de formateur d'adultes.
- Solide expérience dans le domaine de la formation d'adultes et plus particulièrement en entreprise.
- Maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit); une bonne compréhension de l'allemand serait fortement appréciée.
- Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles.
- Grande flexibilité et faculté d'identification avec la situation de nos usagers.
Nous vous proposons un travail intéressant et varié au sein d'une équipe dynamique et innovante ainsi que des conditions de travail attractives. Nous serions très heureux de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, photo, copies des diplômes, certificats de travail etc.).
Formateur-trice d\'adultes en entreprise Arbeitgeber: Lenz & Staehelin
Kontaktperson:
Lenz & Staehelin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Formateur-trice d\'adultes en entreprise
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den digitalen Tools und Methoden auseinandersetzt, die in der Rechtsbranche verwendet werden. Zeige dein Wissen und deine Begeisterung für innovative Ansätze in der Erwachsenenbildung.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine pädagogischen Fähigkeiten durch praktische Beispiele. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Schulungen durchgeführt hast und sei bereit, diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über Lenz & Staehelin und deren spezifische Anforderungen an die Rolle. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Kanzlei verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Formateur-trice d\'adultes en entreprise
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur Lenz & Staehelin. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture d'entreprise, leurs valeurs et les spécificités du poste de Formateur-trice d'adultes en entreprise.
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant ton expérience en formation d'adultes et ta capacité à animer des sessions interactives. Explique comment tes compétences pédagogiques peuvent bénéficier à l'équipe et aux avocats.
Mise à jour du CV: Assure-toi que ton CV est à jour et met en avant tes qualifications académiques, ton expérience professionnelle pertinente et tes compétences linguistiques. N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de formations que tu as animées.
Vérification des documents: Avant de soumettre ta candidature, vérifie que tous les documents requis (lettre de motivation, CV, copies des diplômes, certificats de travail) sont complets et bien présentés. Une candidature soignée fait toujours bonne impression.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenz & Staehelin vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die speziellen Anforderungen der Stelle als Formateur-trice d'adultes en entreprise. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen digitale Tools und Erwachsenenbildung zu den Zielen von Lenz & Staehelin passen.
✨Demonstriere deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine pädagogischen und kommunikativen Fähigkeiten zeigen. Du könntest eine kurze Präsentation oder ein Rollenspiel vorbereiten, um zu demonstrieren, wie du eine Schulung interaktiv gestalten würdest.
✨Zeige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, dich an verschiedene Zielgruppen anzupassen und flexibel auf deren Bedürfnisse einzugehen. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Mitarbeitern und deren unterschiedlichen Kenntnissen arbeiten wirst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige dein Interesse an der dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung von Lenz & Staehelin und wie du dich dort einbringen kannst.
