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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstĂĽtze sie bei wichtigen Projekten und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Bank, die Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Inspire andere, entwickle deine FĂĽhrungskompetenzen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor in Banking & Finance und 3-4 Jahre Erfahrung im Bankwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online ĂĽber unser Portal werden berĂĽcksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Chez nous, tu peux assumer la responsabilité de nos dossiers les plus importants et transmettre ton expérience à d’autres collaborateurs. C’est toi que nous recherchons: une personnalité qui garde le contrôle. Quelqu’un qui fait avancer les projets avec beaucoup d’élan et de nouvelles idées.
Ce que tu accomplis
- En tant que leader, tu inspireras tes collaborateurs et les soutiendras Ă©troitement dans leur mission quotidienne.
- Tu seras en charge de la gestion administrative des affaires hypothécaires et commerciales complexes.
- Tu assureras la gestion de toutes les garanties : cédules hypothécaires, polices, cautionnements, etc.
- Tu assureras un suivi de qualité dans la saisie des données dans le système central, la gestion des suspens, la saisie de versements et de paiements ainsi que du contrôle final.
- Tu traiteras les crédits de constructions et réaliseras les contrôles s’y apportant.
- Tu seras l’interlocuteur pour le soutien des conseillers à la clientèle.
Ce que tu apportes
- Bildung: Bachelor (université/haute école spécialisée) Banking & Finance.
- Expérience professionnelle: 3-4 ans Banking.
- Ton sens de l'initiative et ton engagement dans le développement de l'entreprise.
- Ta capacité à prendre des décisions réfléchies, réalistes et adaptées à la situation.
- Ton leadership orienté vers la collaboration d'équipe et au niveau inter-segments.
- Tes compétences organisationnelles alignées aux besoins et aux objectifs de l'équipe.
- Ton sens du détail pour fournir des prestations de qualité dans un climat de travail agréable.
- Allemand (bonnes connaissances), Français (capable de mener des négociations).
Ce que nous te proposons
- Avantages des cadres: Une semaine de vacances supplémentaire par an pour les cadres.
- Garde d'enfants: Jusqu'Ă 300 francs par mois et par enfant pour la garde externe des enfants.
- Lieu de travail flexible/télétravail: Possibilités de télétravail individuelles.
- Formation continue individuelle: Contributions attrayantes pour les formations externes.
- Banque Migros: Comptes, prêts hypothécaires et prestations financières à conditions préférentielles.
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.
Processus de recrutement
- Présélection des dossiers.
- Entretien personnel vidéo ou téléphonique.
- Test de personnalité/performance.
- Entretien professionnel.
- Offre et établissement du contrat (numérique).
Contact: Madame Ana Monteiro, HR Business Partner.
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Responsable Team Support Arbeitgeber: Banque Migros
Kontaktperson:
Banque Migros HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Team Support
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte vorangetrieben hast. Dies wird dir helfen, dich als die inspirierende Persönlichkeit zu präsentieren, die wir suchen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Banking & Finance. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Dienstleistungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Responsable Team Support zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Detailgenauigkeit und organisatorischen Fähigkeiten zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben erfolgreich gemanagt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Team Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen und die spezifische Rolle des Responsable Team Support. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Banking und Finance sowie deine Führungsqualitäten und organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Initiative, dein Engagement und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit hervorhebst. Zeige auf, wie du die Projekte vorantreiben kannst und welche neuen Ideen du einbringen würdest.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Richtigkeit, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banque Migros vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Responsable Team Support eine FĂĽhrungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem FĂĽhrungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team inspiriert und unterstĂĽtzt hast.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Verwaltung komplexer Projekte und Datenmanagement zu sprechen. Zeige, wie du den Überblick behältst und Prioritäten setzt.
✨Hebe deine Initiative hervor
Die Stelle erfordert einen proaktiven Ansatz. Sei bereit, Beispiele zu nennen, bei denen du Initiative gezeigt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch vorausschauend handelst.
✨Bereite dich auf Sprachtests vor
Da gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch gefordert sind, solltest du dich auf mögliche Sprachtests vorbereiten. Übe, deine Gedanken klar und präzise in beiden Sprachen auszudrücken, insbesondere in Bezug auf berufliche Themen.
