Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Mediastrategien und optimiere Kampagnen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wavemaker ist Teil von GroupM und fördert Wachstum durch innovative Medienlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Remote Work, 30 Urlaubstage und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das D&I; lebt und individuelle Stile schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Medienberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir ermutigen Bewerbungen, auch wenn nicht alle Qualifikationen erfüllt sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir bei Wavemaker wollen mit unseren Kunden Wellen schlagen und im Meer aus Werbung mit originellen Ansätzen herausstechen. Das Wachstum unserer Kunden wird durch kreative und ganzheitliche Konzepte in der Mediaplanung gesichert, die alle Mauern durchbrechen, um potenzielle Konsumenten anzusprechen. Durchbrich mit uns alte Muster und wachse daran!
Das bewegst du:
- Entwicklung von Mediastrategien mit Blick auf die Zielerreichung des Kunden
- Planung, Umsetzung, Analyse und Optimierung der Kampagnen über alle Media-Kanäle hinweg
- Verwaltung des Kundenbudgets und Hauptansprechperson bei allen mediarelevanten Fragen
- Beobachtung des Wettbewerbs, Identifizierung von Wachstumsmöglichkeiten und Trend- sowie Fokusthemen
- Schnittstellenfunktion zwischen internen Teams, sowie externen Partnern
Das zeichnet dich aus:
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Mediaberater in einer Mediaagentur
- Kommunikatives und souveränes Auftreten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Starkes analytisches Denkvermögen und ein tiefes Verständnis für die Bewertung von Kampagnen anhand relevanter KPIs
Darüber hinaus bist du: #teamplayer #lösungorientiert #innovativ #humorvoll
Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.
Das bieten wir dir:
- REMOTE WORK: Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an! Nutze unsere hybride Remote Work Regelung neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unseren modernen Offices.
- ZEIT IST KOSTBAR: Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche, welche bei uns im System erfasst werden. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du diese abbauen.
- VACATION MODE ON: Du bekommst 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen, flexiblen Tag. Der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfrei.
- ES IST NOCH KEIN:E MEISTER:IN VOM HIMMEL GEFALLEN: Du hast Lust dich weiterzubilden? Dann nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten an verschiedenen Trainings.
- LET'S PARTY: Erlebe unvergessliche Events mit uns - Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Highlights.
- KUNTERBUNT STATT TRIST: Sei kreativ und einzigartig in deinem Stil. Wir schätzen und fördern Individualität, egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap.
- VORTEILE, DIE ROCKEN: Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen.
Wer wir sind: Als Wavemaker glauben wir immer an einen besseren Weg zu mehr Wachstum – ob für uns als Agentur, für unsere Mitarbeiter oder unsere Kunden. Wir provozieren das Wachstum unserer Kunden auf positive Weise, indem wir die Entscheidungsfindung und die Erlebnisse der Konsumenten durch Media, Content und Technology neugestalten. Diesen Ansatz verfolgt Wavemaker in jedem Markt, weltweit. Wir bieten ganzheitliche und integrierte Strategie- und Kommunikationsberatung, Mediaplanung und -einkauf sowie Content Solutions mit maximaler Relevanz für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden. Wavemaker ist Teil von GroupM, dem größten Mediaagenturnetzwerk Deutschlands. Unsere 7.500 Mitarbeiter in 88 Märkten verfügen über das tiefgreifende Wissen und den Mut, das Wachstum einiger der weltweit führenden Marken und Unternehmen zu steigern – zu unseren Kunden zählen Namen wie Audible, Danone und L'Oréal. Bei Wavemaker wird D&I; gelebt und nimmt einen hohen Stellenwert ein. Ein mehrköpfiges Team kümmert sich in bisher 4 Arbeitsgruppen um die für Wavemaker relevanten D&I; Prio-Themen und entwickelt daraus gezielte Initiativen. So leisten wir unseren Beitrag, das Thema D&I; in den Fokus zu stellen und innerhalb von Wavemaker zu leben. Wer überdurchschnittliches Wachstum will, muss bereit sein, sich zu verändern. Wir sind Wavemaker – We grow fearless. Bist du bereit mit uns zu wachsen? Erfahre mehr über Wavemaker unter karriere.groupm.de und bewirb dich über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Senior Account Manager (Mensch) Arbeitgeber: Wavemaker
Kontaktperson:
Wavemaker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Manager (Mensch)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Wavemaker zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Senior Account Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends in der Medienbranche recherchierst. Zeige dein Wissen über innovative Mediastrategien und wie diese zur Zielerreichung von Kunden beitragen können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kampagnen erfolgreich analysiert und optimiert hast. Dies zeigt, dass du die KPIs verstehst und in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies ist besonders wichtig, da du als erster Ansprechpartner für strategische Kundenberatung fungieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Manager (Mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über Wavemaker und deren Ansatz zur Mediaplanung. Verstehe, wie sie mit kreativen Konzepten das Wachstum ihrer Kunden fördern und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Mediaberater hervor. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfolge und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle einen kommunikativen und souveränen Auftritt erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch anführen.
Analytisches Denken hervorheben: Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für KPIs klar darstellst. Beschreibe, wie du Kampagnen analysiert und optimiert hast, um die Zielerreichung deiner Kunden zu unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavemaker vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Wavemaker. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mediastrategien entwickelt oder Kampagnen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analytisches Denken betonen
Da ein starkes analytisches Denkvermögen gefordert ist, solltest du im Interview erläutern, wie du KPIs zur Bewertung von Kampagnen genutzt hast. Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten anhand von Beispielen zu untermauern.
✨Teamarbeit hervorheben
Wavemaker sucht nach Teamplayern. Teile im Interview Erfahrungen, bei denen du erfolgreich mit internen Teams oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
