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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die individuelle Entwicklung von Kindern in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V. ist eine angesehene Organisation, die Kinder und Familien unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder mit Empathie und Kreativität in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit- oder Teilzeitanstellung in der Kita Rappelkiste in Lüdenscheid.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Sauerland unterstützt als Verbund stationärer Jugendhilfen mit vielfältigen Angeboten im Bereich des SGB VIII. Mit rund 130 Mitarbeitenden verbessern wir täglich die Lebenssituation vieler Kinder, Jugendlicher und Familien. Zum Angebotsportfolio gehören Kinderdorffamilien, differenzierte Betreuungsangebote diverser Wohngruppen, betreutes Wohnen, ambulante flexible Hilfen, tiergestützte Pädagogik, drei öffentliche Kindertagesstätten, zwei davon mit angeschlossenem Familienzentrum und Kinderbetreuungsprojekte.
Für unsere Kita Rappelkiste in Lüdenscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
- Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation und begleiten mit fachlicher Kompetenz und einfühlsamem Blick die individuelle Entwicklung jedes einzelnen Kindes.
- Sie stellen die Ressourcen, Interessen und Potenziale der Kinder in den Mittelpunkt Ihrer pädagogischen Arbeit und fördern diese gezielt.
- Mit Offenheit und Kreativität greifen Sie die kindliche Neugier auf und schaffen anregende Erfahrungs- und Erprobungsräume mit pädagogischem Mehrwert.
- Durch den Aufbau verlässlicher und stabiler Beziehungen geben Sie Kindern Orientierung, Sicherheit und emotionalen Halt.
- In regelmäßigen und vertrauensvollen Gesprächen informieren und beraten Sie Eltern über den Entwicklungsstand ihrer Kinder. Mit Respekt und Empathie stehen Sie ihnen bei Fragen oder Sorgen unterstützend zur Seite.
- Der fachliche Austausch im Team ist für Sie ein wertvolles Instrument zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung Ihrer Arbeit.
- Der Schutz und das Wohl der Kinder stehen für Sie stets im Zentrum Ihres Handelns – Sie agieren achtsam, verantwortungsbewusst und reflektiert.
Erzieherin (m/w/d) / pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita Rappelkiste Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V.
Kontaktperson:
SOS-Kinderdorf e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin (m/w/d) / pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita Rappelkiste
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze und Programme der Kita Rappelkiste. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kita und der Kinder zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit der individuellen Förderung von Kindern beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte, die du in deiner Freizeit unternimmst. Dies kann deine Motivation und dein Engagement unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin (m/w/d) / pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita Rappelkiste
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieherin in der Kita Rappelkiste. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine pädagogische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen. Zeige auf, wie deine Qualifikationen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen und wie du zur individuellen Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Verwende konkrete Beispiele: Untermauere deine Aussagen mit konkreten Beispielen aus deiner bisherigen beruflichen Praxis. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder kreative pädagogische Ansätze umgesetzt hast, um ihre Neugier zu fördern.
Achte auf eine klare Struktur: Gestalte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass alle Informationen leicht verständlich sind. Ein gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS-Kinderdorf e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Ansätze vor
Informiere dich über verschiedene pädagogische Konzepte, die in der Kita Rappelkiste angewendet werden könnten. Sei bereit, deine eigenen Ansichten und Erfahrungen zu teilen, wie du die Entwicklung von Kindern fördern kannst.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Austausch mit Eltern und Kindern eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Unterstützung zeigen.
✨Präsentiere kreative Ideen für die Arbeit mit Kindern
Überlege dir einige kreative Aktivitäten oder Projekte, die du in der Kita umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, kindliche Neugier zu fördern.
✨Betone Teamarbeit und fachlichen Austausch
Hebe hervor, wie wichtig dir der Austausch im Team ist und wie du zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit beitragen möchtest. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen.
