Head of IoT Sales (m/w/d)

Für einen unserer Kunden suchen wir einen Head of IoT Sales (m/w/d) in Festanstellung.Start: Juli 2025FestanstellungVollzeit oder TeilzeitOrt; Bonn, München, Berlin, Dresden, Hamburg, DüsseldorfIn der Rolle als Head of Sales IoT Germany übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines umfangreichen Verantwortungsbereichs gemäß unserer Leadership-Prinzipien. Sie sind zentrale Ansprechperson für besonders komplexe und herausfordernde Fragestellungen und verfügen über weitreichende Entscheidungsbefugnisse.Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählen insbesondere:Verantwortung für Absatz- und Umsatzziele im Bereich IoT-Vertrieb in Deutschland (ausgenommen Automotive OEMs)Auswahl, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden, inklusive Schulungen und TalentförderungOrganisation und Aufbau eines leistungsstarken TeamsUmsetzung und Weiterentwicklung der übergeordneten Vertriebsstrategie innerhalb Ihres BereichsEntwicklung eigener Strategien und Richtlinien für Ihr AufgabenfeldOptimierung von Prozessen und Strukturen auf Basis relevanter KPIs zur EffizienzsteigerungPlanung, Steuerung und Einhaltung des VertriebsbudgetsRepräsentation Ihrer Ergebnisse gegenüber dem Management sowie aktive ProjektmitarbeitDarüber hinaus erwartet Sie:Verantwortung für sämtliche vertrieblichen Aktivitäten im Bereich IoT-Akquise und Neugeschäft mit global agierenden Kunden mit Sitz in Deutschland (außerhalb der Automobilbranche)Enge Zusammenarbeit mit anderen Vertriebsbereichen zur optimalen MarktbearbeitungEntwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für den Bereich IoT Sales GermanyIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare QualifikationLangjährige Berufserfahrung im Bereich IoT/M2M sowie fundierte Kenntnisse im Vertrieb von Produkten und DienstleistungenNachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Steuerung neuer VertriebsthemenGanzheitliches unternehmerisches Denken und HandelnWünschenswerte Kompetenzen:Fundierte Kenntnisse im Budget- und KostenmanagementUmfangreiche Erfahrung mit klassischen sowie agilen Arbeitsmethoden, insbesondere im Management großer Projekte und ProgrammeAusgeprägte Erfahrung in der Führung strategischer und bereichsübergreifender ProjekteHohe interkulturelle Kompetenz sowie internationale ErfahrungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBesonderer Hinweis: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.