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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge auf Betriebsrente und betreue unsere Rentner.
- Arbeitgeber: Die KZVK bietet Altersversorgung für kirchliche Mitarbeiter in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit vielfältigen Aufgaben und Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachwirt oder Ausbildung im Bereich Sozialversicherung oder Banken/Versicherungen erforderlich.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung in ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die KZVK erfüllt als betrieblicher Altersversorger die Aufgabe, privat rechtlich beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Kirche und Diakonie eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung zu leisten. Unsere Dienstleistungen erbringen wir für etwa 3.500 kirchliche Arbeitgeber, ca. 650.000 Versicherte und über 100.000 Rentnerinnen und Rentner.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung eine teamfähige Persönlichkeit als Rentenbearbeiter Leistungsmanagement (m/w/d).
- Bearbeitung von Anträgen auf Betriebsrente
- Verwaltung von Bestandsrenten
- Kundenberatung und Betreuung unserer Rentner
- Kontakt zu Arbeitgebern und Krankenversicherungen
Voraussetzungen:
- Fachwirt im Bereich Versicherung und Finanzen, Sozialversicherung, Verwaltung oder vergleichbaren Abschluss
- Alternativ eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder im Bereich Banken/Versicherungen
- Idealerweise Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
- Gutes Zahlenverständnis
- Eine strukturierte, sorgfältige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Umfassende Einarbeitung in ein vielseitiges und teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Attraktives Vergütungspaket (Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket/Mobilitätszuschuss)
- Gleitende Arbeitszeit sowie einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsvorsorgeangebote
- Gemeinsame Veranstaltungen (z. B. Betriebssportgemeinschaft, Herbstfest, Team-Events und mehr)
Rentenbearbeiter Leistungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rentenbearbeiter Leistungsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Rentenbearbeiters im Leistungsmanagement. Verstehe die Prozesse der Betriebsrente und die relevanten gesetzlichen Bestimmungen, um im Vorstellungsgespräch kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in der betrieblichen Altersversorgung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in MS Office zu demonstrieren. Vielleicht kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise in Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du komplexe Aufgaben organisiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rentenbearbeiter Leistungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KZVK und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Rolle, die sie im Bereich der betrieblichen Altersversorgung spielen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Rentenbearbeiter im Leistungsmanagement wichtig sind, wie z.B. Kenntnisse in der Sozialversicherung oder im Bereich Versicherung und Finanzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise ein, die für die Stelle von Bedeutung sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Kenntnisse über die KZVK
Informiere dich gründlich über die KZVK und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie den Mitarbeitenden in Kirche und Diakonie helfen und welche Rolle du als Rentenbearbeiter im Leistungsmanagement spielen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Umgang mit Anträgen zeigen. Dies hilft, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine teamfähige Persönlichkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
