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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und unterstütze Kunden bei ihren Projekten im Baumarkt.
- Arbeitgeber: OBI ist ein führender Baumarkt, der den ALLES MACHBAR Spirit lebt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 6 Wochen Urlaub plus 2 zusätzliche Wochen, 15% Rabatt auf Einkäufe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Baumarkt oder Baugewerbe erforderlich.
- Andere Informationen: Option auf Sabbatical und vergünstigtes Company-Bike verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!
Als Teamleiter:in in unserem OBI Markt bist du ein echter Allrounder auf der Fläche. Als Führungskraft bist du nicht nur Ansprechpartner:in für deine Kund:innen, sondern auch für dein gesamtes Team. Du bist Coach und Mentor:in und verstehst es, dein Team individuell zu fördern.
- Eigenverantwortliche Leitung deines Fachbereichs sowie Bericht an die Marktleitung
- Gestaltung der bedarfsorientierten Personalplanung für dein Team
- Positives Auftreten, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Bereichsrelevante Kennzahlen behältst du im Blick und setzt entsprechende Maßnahmen um
- Du bist Ansprechpartner:in für Kund:innen und das eigene Team
- Routinierte Begleitung von Kund:innen auch bei hohem Arbeitsaufkommen
- Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft, vorzugsweise im Baumarkt oder vergleichbaren Branchen
- Alternativ mehrere Jahre Erfahrung im Baugewerbe, z.B. als Bauleiter:in oder Führungskraft in einem Handwerksbetrieb
- Ausgeprägte Serviceorientierung und verkäuferisches Talent
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen
Attraktive Bezahlung - Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich.
Für dein Zuhause - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI.
Teamwork zahlt sich aus - Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft.
Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy.
Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike.
Gut vernetzt - Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung.
Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen.
Das darf nicht fehlen - Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
Teamleiter Baumarkt (m/w/d) Arbeitgeber: OBI GmbH & Co. Deutschland KG
Kontaktperson:
OBI GmbH & Co. Deutschland KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Baumarkt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Führungskräften im Baumarkt- und Baugewerbe zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Baumarktsektor. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das wird dir helfen, als kompetente Führungskraft wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Coach und Mentor unter Beweis stellen. Das zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung deines Teams.
✨Tip Nummer 4
Besuche lokale OBI Märkte, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die Abläufe vor Ort zu bekommen. Dies kann dir helfen, in Vorstellungsgesprächen gezielt auf deine Beobachtungen einzugehen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Baumarkt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über OBI und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und den ALLES MACHBAR Spirit zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Kundenservice hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen aus dem Baumarkt oder Baugewerbe.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Teamleiter-Position bist. Gehe auf deine Coaching-Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI GmbH & Co. Deutschland KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Teamleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung zeigen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Zeige deine Serviceorientierung
In einem Baumarkt ist die Kundenorientierung entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Kunden umgehst und welche Strategien du anwendest, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Ein positives Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten sind hier von großer Bedeutung.
✨Kennzahlen im Blick behalten
Da du für die relevanten Kennzahlen deines Fachbereichs verantwortlich bist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese analysierst und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Ziele zu erreichen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von OBI, indem du Fragen stellst, die den ALLES MACHBAR Spirit betreffen. Dies zeigt, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizierst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
