GENERALISTE RH (F/M/D)

Pour notre client, une entreprise active dans le gros œuvre, nous recrutons activement un/e généraliste RH pour une position fixe entre 80 et 100%.

En tant que HR Generalist, vous gérez, en collaboration avec les HR BP et les services RH, différentes activités en lien avec le cycle de vie des collaborateurs et vous participez activement au développement du département, ainsi qu’aux différents projets RH dans le but d’améliorer notre service clients. Les taches comprennent notamment:

• Gestion de toutes les étapes du recrutement et du suivi du personnel temporaire en collaboration
• Suivi des processus : Etudiant, Entrées, Sorties, Retraite, Maternité et Paternité, Militaire, etc.
• Soutien de la ligne dans le maintien de l’exactitude des informations de notre système de gestion de temps
• Support dans le suivi des cas maladies et accidents
• Garant de l’accueil, téléphone et la réception du bureau RH et soutien des collaborateurs pour les questions RH.
• Etablissement et suivi des certificats de travail ainsi que la rédaction de courriers, informations aux personnels et attestations
• Diverses missions liées aux activités du site ou en soutien des équipes RH des autres sites, et optimisation des processus RH
• CFC d’employé-e de commerce et au bénéfice d’une formation complémentaire en ressources humaines souhaitée
• Expérience similaire dans un poste similiaire
• Bonne maîtrise des outils MS-Office, avec des connaissances de SAP HCM ou autre système ERP
• Personnalité ouverte, travaillant de manière méthodique et structurée, dotée d’un fort esprit d’équipe et d’analyse

Compétences requises

• Aptitude à travailler de manière autonome, sachant prioriser les tâches et travailler de manière rigoureuse
• Sens du contact et de la communication
• Engagement et orientation client

Français avec de très bonnes connaissances d’allemand (B2/C1)

#J-18808-Ljbffr