Talent Acquisition Manager (m/w/d)

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• Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie o. ä. mit.
• Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Recruiter oder Talent Acquisition Manager (m/w/d), idealerweise in der Handwerksbranche.
• Du weißt, wie Du Handwerksberufe ansprechen, begeistern und überzeugen kannst, nutzt dafür innovative Tools sowie Methoden und beschäftigst Dich mit aktuellen HR-Trends.
• Dein Organisationstalent hilft Dir dabei Aufgaben zu priorisieren, Projekte zu planen, Fristen einzuhalten und verschiedene Aufgaben zu koordinieren.
• Du bringt eine geringe und deutschlandweite Reisebereitschaft (7 Tage pro Quartal) mit.
• Deine Denkweise: Ohne proaktive Kommunikation läuft hier gar nichts.

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