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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege von Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Renommierter Kunde im Bereich Personal und Lohnbuchhaltung.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Lohnbuchhaltung, Kenntnisse im Lohnsteuerrecht.
- Andere Informationen: Persönlicher Ansprechpartner und Mitarbeiter-Rabatte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten Kunden im Bereich Personal und Lohnbuchhaltung suchen wir ab sofort Verstärkung als Empfangsmitarbeiter (m/w/d).
Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis.
- Pflege von Personalstammdaten.
- Ansprechpartner fĂĽr Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Lohnabrechnung und Sozialversicherung.
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden.
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten.
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie Vorbereitung von Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Personalabrechnung.
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP HR) und MS Office (insbesondere Excel).
- Sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten.
Benefits:
- Ein persönlicher temPERSO -Ansprechpartner*in für Sie.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Bis zu 30 Tage Urlaub.
- Betreuung durch Betriebsarzt.
- Private Haftpflichtversicherung fĂĽr Sie und Ihre Familie.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiter-Rabatte.
#J-18808-Ljbffr
Lohnsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: temPERSO Rummel & Glass GmbH
Kontaktperson:
temPERSO Rummel & Glass GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen Abrechnungssoftwares wie DATEV oder SAP HR vertraut. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Programmen hast, hebe das in deinem Gespräch hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Wissen ĂĽber Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise belegen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über den Arbeitgeber zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen fĂĽr die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine beruflichen Qualifikationen und deine Fähigkeit zur selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen Unterlagen gut formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei temPERSO Rummel & Glass GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Abrechnungssoftware
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Abrechnungssoftwares wie DATEV oder SAP HR vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da du Ansprechpartner für Mitarbeiter sein wirst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Diskretion und Zuverlässigkeit hervorheben
In der Lohnbuchhaltung ist Diskretion entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit in der Arbeit belegen.
