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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen für unsere Kaufland-Marktplatz-Plattform.
- Arbeitgeber: Kaufland ist ein schnell wachsender Online-Marktplatz mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Teams und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Node.js, TypeScript und Vue.js sowie starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir betreiben die internationalen Online-Marktplätze von Kaufland: Mehrere tausend Verkäufer und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere Unternehmenskultur vereint eine Start-up-Mentalität mit den Möglichkeiten eines großen Unternehmens. Wir kombinieren Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce mit flachen Hierarchien und einem hochmotivierten Team.
Wir suchen einen talentierten und erfahrenen Frontend Engineer, der nicht nur über Fähigkeiten verfügt, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert ist, vielfältige technische Herausforderungen zu lösen. Sie sollten sich mit den richtigen Werkzeugen und Frameworks wohlfühlen, die sowohl mit dem Problemfeld als auch mit unserer Engineering-Organisation übereinstimmen.
AufgabenIhre Aufgaben – das erwartet Sie im Detail:
- Als Senior Frontend Engineer entwickeln Sie proaktiv den Kaufland-Marktplatz und interne Dienste weiter.
- Sie verbinden uns mit der schnell wachsenden Kundenbasis und bieten in Zusammenarbeit mit unseren UX/UI-Experten das beste Einkaufserlebnis.
- Sie optimieren und warten kontinuierlich bestehende Frontend-Anwendungen hinsichtlich Leistung, Geschwindigkeit und Benutzerfreundlichkeit.
- Sie tragen mit Ideen zur Verbesserung des Entwicklungsprozesses bei.
- Sie entwickeln hochskalierbare und leistungsstarke Anwendungen, die effizient mit stark frequentierten Webseiten umgehen.
- Sie verbessern kontinuierlich das Know-how, die Methoden und die Qualität der Lieferung Ihrer Kollegen und führen durch Ihr Beispiel.
- Sie arbeiten in einem internationalen, englischsprachigen Team.
- Sie haben umfassende Kenntnisse in Node.js und TypeScript.
- Sie haben Erfahrung mit Vue.js (CSR/SSR) oder sind in anderen gängigen Frameworks versiert.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklungsmethoden und -prinzipien.
- Sie haben solide Kenntnisse in Testing, Debugging, Monitoring und Infrastruktur.
- Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und wissen, wie man technische Spezifikationen und Entscheidungen dokumentiert.
- Sie haben den Antrieb, sich selbst und Ihr Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Sie haben eine hohe Abstraktionsfähigkeit, analytisches Denken und Ihre Entscheidungen basieren auf Daten.
- Sie haben APIs unter Verwendung verschiedener Paradigmen (RESTful, gRPC) erstellt.
- Sie haben Erfahrung in der Validierung von Ideen mithilfe von A/B-Tests in schnellen Zyklen.
- Sie sind mit der Backend-Anwendungsentwicklung in PHP oder anderen Sprachen vertraut.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senior Frontend Engineer (all genders) Arbeitgeber: Kaufland e-commerce
Kontaktperson:
Kaufland e-commerce HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Frontend Engineer (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der E-Commerce-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Frontend-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, neue Tools wie Vue.js oder Node.js zu nutzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Softwareentwicklungsmethoden und -prinzipien übst. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten anhand von Beispielen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Entwicklung durch persönliche Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Engineer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und in deinem Profil hervorhebst.
Fokussiere dich auf deine technischen Fähigkeiten: Betone deine Kenntnisse in Node.js, TypeScript und Vue.js. Gib konkrete Beispiele für Projekte an, bei denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
Dokumentation und Kommunikation: Zeige deine Fähigkeit zur Dokumentation technischer Spezifikationen und Entscheidungen. Erwähne, wie du in der Vergangenheit mit anderen Teams kommuniziert hast, um den Entwicklungsprozess zu verbessern.
Engagement für kontinuierliche Entwicklung: Erkläre, wie du dich und dein Team ständig weiterentwickelst. Nenne spezifische Beispiele für Schulungen oder Initiativen, an denen du teilgenommen hast, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufland e-commerce vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Node.js, TypeScript und Vue.js hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar Live-Coding-Übungen durchzuführen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Kaufland e-commerce und deren Prinzipien. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Diversität und Teamarbeit beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Verbesserung von Prozessen oder zur Lösung technischer Probleme beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.
