Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich unseren Bau- und Gartenmarkt und entwickle dein Team.
- Arbeitgeber: BayWa Bau & Gartenmärkte ist ein familiäres Unternehmen mit starken Wurzeln und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, individuelle Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeiten und Jobrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams, das deine Ideen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel und handwerkliche oder kaufmännische Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre und unterstützen Quereinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir als BayWa Bau & Gartenmärkte haben starke, familiäre Wurzeln und wachsen mit unseren langjährigen und neu dazugewonnenen Talenten jeden Tag auf's Neue in eine erfolgreiche Zukunft. Verwirklichen Sie sich an der Seite von hilfsbereiten, leistungsstarken Kolleg:innen in einem Team, das zusammen hält. Seien Sie Teil einer Arbeitsatmosphäre, in der persönlicher Umgang durch Wertschätzung geprägt ist und wo Sie Ihre Ideen zur Mitgestaltung einbringen können. Wir fördern und begleiten Sie von Beginn an in Ihrer neuen Position.
- Eigenverantwortliche Leitung des Bau- und Gartenmarktes - dabei berichten Sie direkt an die Distriktleitung.
- Sie steuern Ihren Verantwortungsbereich anhand betriebswirtschaftlicher Kennziffern und leiten bei Bedarf entsprechende Maßnahmen ab.
- Sie führen und entwickeln Ihr Team.
- Ihr Fokus liegt bei allen Prozessen auf dem Kunden - neben der Kundenberatung auch die Warenpräsentation und -verfügbarkeit.
- Sie sind verantwortlich für eine kundenorientierte Personaleinsatzplanung inkl. Urlaubsplanung.
- Sie haben Spaß am Handel(n).
- Sie haben bereits Führungserfahrung - vorzugsweise im Einzelhandel.
- Sie haben handwerkliche, technische und/oder kaufmännische Fachkenntnisse.
- Der Kunde steht im Mittelpunkt Ihres Handels - dabei stellen Sie durch zielgruppengerechte Kommunikation die Abläufe sicher.
- Sie sind das Verkaufstalent.
- Organisationsgeschick und Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich.
Wir bieten eine individuelle Einarbeitung bei vollem Gehalt. Wir sind ein Team - eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein respektvoller Umgang miteinander ist für uns selbstverständlich. Außerdem bieten Ihnen zahlreiche Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und vieles mehr gehören bei uns zum Standard.
- Familiäre Arbeitsatmosphäre: „Hier bin ich gern“ sagen nicht nur unsere Kunden.
- Urlaub: Wir bieten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche.
- Entwicklung: Bei der Übernahme neuer Aufgaben oder Führungspositionen unterstützen wir unsere Mitarbeiter durch individuelle Programme. Dabei bieten wir auch individuelle Coachings an.
- Aufstiegsmöglichkeiten: Wir versuchen unsere Führungspositionen aus eigenen Reihen zu besetzen. Mit entsprechender Unterstützung durch unser Qualifizierungsprogramm bieten sich viele Möglichkeiten.
- Qualifizierung: Durch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen haben wir ein breites Spektrum an Angeboten zur Weiterbildung – egal ob über unsere Lernwelt als e-Learning oder in Präsenzschulungen.
- Jobrad: Auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit ihr individuelles Wunschrad zu attraktiven Konditionen zu leasen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Einarbeiten: Durch strukturierte, fokussierte und praxisnahe Einarbeitungskonzepte ermöglichen wir einen guten Start – auch für Quereinsteiger.
Marktleiter / Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BayWa Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BayWa Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter / Store Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten oder sogar bei BayWa. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von BayWa. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Kundenorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Handel! Teile deine Ideen zur Warenpräsentation oder Kundenansprache während des Gesprächs. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich Interesse an der Position hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter / Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von BayWa Bau & Gartenmärkte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur familiären Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams, insbesondere im Einzelhandel. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
Kundenorientierung betonen: Da der Kunde im Mittelpunkt steht, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du kundenorientierte Prozesse umgesetzt hast. Beschreibe, wie du die Kundenberatung und Warenpräsentation verbessert hast.
Individuelle Einarbeitung ansprechen: Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Möglichkeit einer individuellen Einarbeitung schätzt. Erkläre, wie du von strukturierten Einarbeitungskonzepten profitieren möchtest und welche Qualifikationen du mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BayWa Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Marktleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Informiere dich über wichtige betriebswirtschaftliche Kennzahlen, die für die Leitung eines Bau- und Gartenmarktes relevant sind. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Kennzahlen zur Steuerung deines Verantwortungsbereichs nutzen würdest.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kunde im Mittelpunkt steht, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit kundenorientierte Entscheidungen getroffen hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der familiären Arbeitsatmosphäre und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Wertschätzung in der Arbeitsumgebung schätzt.
