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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle dein Team, manage den Store und sorge für eine tolle Einkaufsatmosphäre.
- Arbeitgeber: Pier 14 verbindet Mode, Genuss und Lifestyle an der Ostseeküste.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 50% Personalrabatt und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Textileinzelhandel und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung in nur wenigen Minuten über Workwise möglich, ohne Anschreiben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Pier 14 Unternehmensgruppe Leben. Arbeiten. Meer. - Arbeiten an der Ostsee. Wir verbinden Mode, Genuss und Lifestyle an den schönsten Orten der Ostseeküste. Unser Konzept umfasst Premium-Fashion, Outdoor-Bekleidung, Naturkosmetik, Sternegastronomie und Events.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vielfältigen Team
- Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Bis zu 50% Personalrabatte
- Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine intensive und qualitativ hochwertige Einarbeitung
- Ein übertarifliches Vergütungsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Modernster Arbeitsplatz mit Blick aufs Meer
- Ein familiäres Miteinander und soziale Beratung in schwierigen privaten Zeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, expandierenden Unternehmen
- Weitere betriebliche Zusatzleistungen und Vergünstigungen (wie Kitazuschüsse, Gesundheitsmaßnahmen, Teamevents, hochwertiges Mitarbeiteressen, u.v.m.)
Das erwartet Dich:
- Du bist für das eigenverantwortliche Führen und Entwickeln Deiner Teammitglieder und für das Managen Deines Stores zuständig.
- Die Beurteilung Deines Teams, die Vereinbarung und Dokumentation von Zielen und Verantwortlichkeiten gehören in Deinen Verantwortungsbereich.
- Du unterstützt bei der Sortiments- und Einkaufsplanung sowie im Visual-Merchandising und schaffst eine perfekte Einkaufsatmosphäre für unsere Gäste.
- Darüber hinaus bist Du für die Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Verkaufsstrategien zuständig und pflegst eine aktive Gastbeziehung.
- Zahlen, Analysen und Auswertungen sind stets in Deinem Fokus und Du übernimmst Verantwortung für die Einhaltung, Kontrolle und Auswertung von Verkaufskennzahlen.
- Du organisierst und führst regelmäßig Teammeetings und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- In all Deinen Aktivitäten und Handlungen setzt Du unsere Unternehmensphilosophie und -werte ganzheitlich um.
Das bringst Du mit:
- Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Teamleiter im Textileinzelhandel mit.
- Du hast idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel oder Dienstleistungsbereich (kein Muss!).
- Dein ausgeprägtes Servicebewusstsein und Deine Begeisterungsfähigkeit zeichnen Dich aus.
- Du bringst eine Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken mit.
- Du besitzt eine Affinität für Mode bzw. Funktions- und Outdoor-Bekleidung und hast Freude am Umgang mit hochwertigen Produkten.
- Zusätzlich besitzt Du ein sehr gutes Zahlenverständnis, sowie ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
- Deine Flexibilität und Eigenmotivation stets lösungsorientiert zu arbeiten, runden Dein Profil ab.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau).
Dein neuer Traumjob? Wir freuen uns auf Deine Nachricht und/ oder Bewerbung. Unsere Personalleiterin Marie wird Dich innerhalb von 48h für ein ca. 30-45 min. Videointerview kontaktieren. Nach erfolgreich gemeistertem Interview laden wir Dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch bei uns vor Ort ein. Wenn sich beide Seiten wohl fühlen, besprechen wir alle Details und heißen Dich in unserer Unternehmensfamilie willkommen.
Unser Jobangebot klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Teamleiter Fashion Einzelhandel - Mode / Verkauf / Personalführung / Textil (m/w/d) Arbeitgeber: Pier 14 Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Pier 14 Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Fashion Einzelhandel - Mode / Verkauf / Personalführung / Textil (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Modebranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmensphilosophie von Pier 14. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Marke.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Videointerview vor, indem du häufige Fragen zu Führung und Teammanagement übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Mode und Outdoor-Bekleidung während des Interviews. Informiere dich über aktuelle Trends und Produkte, die Pier 14 anbietet, um zu demonstrieren, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Fashion Einzelhandel - Mode / Verkauf / Personalführung / Textil (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Pier 14 Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Philosophie, Produkte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Textileinzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein. Erkläre, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei Pier 14 begeistert.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Plattform Workwise ein. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt sind und lade alle erforderlichen Dokumente hoch, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pier 14 Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen starken Fokus auf Personalführung hat, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege Dir, wie Du Dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Zeige Deine Zahlenaffinität
In der Rolle ist ein gutes Zahlenverständnis entscheidend. Bereite Dich darauf vor, über Verkaufskennzahlen und Analysen zu sprechen. Zeige, wie Du diese Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln.
✨Präsentiere Deine Marketingideen
Da Du für die Umsetzung von Marketingmaßnahmen verantwortlich bist, solltest Du kreative Ideen und Ansätze im Gepäck haben. Überlege Dir, wie Du das Einkaufserlebnis verbessern und die Kundenbindung stärken kannst.
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere Dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Sei bereit, zu erklären, wie Du diese in Deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Dies zeigt, dass Du gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützt.
