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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche der Gastronomie, vom Service bis zur Eventplanung.
- Arbeitgeber: Welcome Hotels ist eine der Top 50 Hotelgesellschaften in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und Teamevents.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Persönlichkeit in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schulausbildung und Freude am Umgang mit Menschen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Professionelle Trainings und umfassende Schulungsprogramme stehen dir zur Verfügung.
Die Welcome Hotels zählen zu den Top 50 der umsatzstärksten Hotelgesellschaften in Deutschland. Jedes unserer Hotels ist eine perfekte Mischung aus Business- und Urlaubshotel. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - und dies gilt für Mitarbeiter und Gäste.
Anstellungsart: Ausbildung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Offene Unternehmenskultur – flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
- Mitarbeiterverpflegung
- Elektronische Arbeitszeiterfassung via Gastromatic & keine Teildienste!
- Einarbeitungsplan, Onboarding & regelmäßige Feedbackgespräche
- Als Mitarbeitende/r in unserem Hotel profitierst Du von den Mitarbeitertarifen sowie Family & Friends Tarifen der Welcome Hotels und zudem von der Kooperation mit Personights
- 50% Discount auf F&B Leistungen in den Hotels
- Teamevents & Geburtstagsgeschenk
- Professionelle Trainings mit externen Coaches begleiten unsere Hotelteams über das ganze Jahr hinweg. Du kannst Deine Persönlichkeit optimal entwickeln und entfalten
- Welcome Talentprogramm
- Umfassende Online Schulungsprogramme in mehreren Sprachen sowie verschiedene Inhouseschulungen stehen Dir zur Verfügung
- Prämie für die Werbung von neuen Mitarbeitenden bis zu 1.000€
- Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Die Kooperation mit Corporate Benefits & MiVo sorgt für attraktive Rabatte in Online-Shops
Grundlagen aller Arbeitsbereiche im Hotel, besonders im Service und in der Bankettabteilung:
- Umgang mit Gästen, Beratung und Verkauf
- Servicearbeiten am Tisch des Gastes
- Planung und Koordinierung von Serviceabläufen
- Wahrnehmung der Aufgaben an der Bar
- Warenwirtschaft und Einkauf
- Grundlegende Aufgaben im Housekeeping
- Herrichten und Pflegen von Gasträumen
- Bedienung von reservierungs- und Kassensystemen
- Wahrnehmung grundlegender Aufgaben in der Küche
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Tagungen und Banketts
- Unterstützung verkaufsfördernder Maßnahmen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Schulausbildung
- Freude am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft zu lernen und sich weiterzuentwickeln
- Organisationsfähigkeit
- Lust darauf im Team zu arbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Respektvoller Umgang mit Gästen und Kollegen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Auszubildende Fachmann/Fachfrau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) Arbeitgeber: WELCOME HOTEL WESEL
Kontaktperson:
WELCOME HOTEL WESEL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Fachmann/Fachfrau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Welcome Hotels und ihre Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den respektvollen Umgang mit Gästen und Kollegen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Gastronomiebranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um direkt mit Mitarbeitern von Welcome Hotels ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an der Ausbildung zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Teamfähigkeit konkret unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deinem bisherigen Leben können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft und Motivation, dich weiterzuentwickeln. Informiere dich über die angebotenen Schulungsprogramme und überlege, wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten in der Gastronomie zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Fachmann/Fachfrau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Welcome Hotels: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Welcome Hotels informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen, wie Praktika oder Nebenjobs im Gastronomiebereich, und hebe deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervor.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung als Fachmann/Fachfrau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie deutlich machen. Erkläre, warum du gerne in der Gastronomie arbeiten möchtest und was dich an den Welcome Hotels besonders anspricht.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WELCOME HOTEL WESEL vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Gastronomie arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine Begeisterung für den Job
Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Umgang mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Team arbeitest und was dir an der Arbeit in einem Hotel besonders gefällt.
✨Informiere dich über die Welcome Hotels
Recherchiere die Welcome Hotels und deren Philosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte kennst und schätzt, insbesondere den Fokus auf den Menschen und die offene Unternehmenskultur.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
