Intern in ALM & Funding (f/m/d)

Asset and Liability Management ist verantwortlich für die Sicherstellung einer effizienten Zusammensetzung von Vermögenswerten und Verbindlichkeiten, während die kontinuierliche finanzielle Stabilität und Nachhaltigkeit der Wachstumsstrategien und Finanzpläne der UniCredit Bank aufrechterhalten wird. Sie verwalten die finanziellen Ressourcen der Bank.

Was Sie tun werden:

• Unterstützung des Liquiditätsmanagement-Teams, das für die Überwachung und Berichterstattung der Liquiditätsposition von HVB (wirtschaftliche und regulatorische Sicht) verantwortlich ist und die Finanzplanung der Bank durchführt.
• Überwachung und Berichterstattung über kurzfristige und strukturelle Liquiditätspositionen und -indikatoren sowie Unterstützung bei der Finanzierungsplanung der Bank.
• Überwachung und Berichterstattung über Treasury-Ergebnisse.
• Regulatorische Liquiditätsberichterstattung (z.B. Liquidity Coverage Ratio (LCR) und Net Stable Funding Ratio (NSFR)).
• Unterstützung bei strategischen und regulatorischen Projekten im Zusammenhang mit Liquidität.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Studium in Finanzen, Wirtschaftswissenschaften und/oder Mathematik.
• Sehr gute bis gute akademische Leistungen, vorzugsweise im Bereich Banking & Finance.
• Interesse an wirtschaftlichen Themen.
• Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
• Sichere Anwendung von MS Office.
• Solide Kenntnisse in SQL.
• Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten, mit starken Kommunikationsfähigkeiten.
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte Wahrnehmung.

Was Sie im Gegenzug erhalten:

• Genießen Sie München – Arbeiten Sie in Deutschlands schönster Stadt: Berge und Seen vor der Tür, zahlreiche kulturelle Angebote und natürlich Weißwürste, Oktoberfest und Fußball.
• BalanceYourLife – Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalten Sie Ihr Arbeitsleben mit flexibler Arbeitszeit so, wie es Ihnen am besten passt: Ob im Büro oder remote.
• EnjoyNetworking – Von Tag eins sind Sie Teil einer lebendigen Gemeinschaft und eines großartigen Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Neben Ihrem Tagesgeschäft erwarten Sie zahlreiche Veranstaltungen, bei denen Sie Kontakte in allen Bereichen und Abteilungen der Bank knüpfen können.
• UnlockYourPotential – Bei uns haben Sie eine steile Lernkurve garantiert. In Ihrem facettenreichen Praktikum können Sie Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium mit praktischen Einblicken ergänzen und so herausfinden, wo Ihre Leidenschaft liegt.
• BeAppreciated – Sie sind von Anfang an Teil des Teams und uns jeden einzelnen Cent wert. Deshalb belohnen wir Ihr Engagement und Ihren Einfluss mit 2.200 € brutto pro Monat für freiwillige und Pflichtpraktika.
• MakeInnovationHappen – FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Banking entwickelt sich rasant weiter. Gestalten Sie aktiv die digitale Transformation einer der am stärksten wandelbaren Branchen, indem Sie Ihre frischen Perspektiven und innovativen Ideen einbringen.
• ComeAndStay – Für Top-Praktikanten haben wir ein Bindungsprogramm, damit wir nach Ihrem Praktikum in Kontakt bleiben können und Sie hoffentlich bald als festen Mitarbeiter willkommen heißen können.
• JoinOurTeam – Unsere Mitarbeiter sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und daher unser größtes Kapital. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top-Arbeitgeber zertifiziert. Werden Sie Teil unseres Teams!
• LiveOurCulture – Wir erledigen unsere Arbeit nicht nur, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe, schätzen jede Meinung und sind überzeugt, dass Erfolg auf Empowerment der Menschen basiert.

Über die UniCredit Group:

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen, sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.