Front Office Management (m/w/d) - Gesundheitswesen in Vollzeit, ab März 2025

Sicherstellung der Bettenplanung und Verantwortung über die Auslastungssteuerung Überwachung und Optimierung administrativer Prozesse: Aufnahme, Entlassung und Abrechnung der zu Behandelnden Auskunftserteilung an die zu behandelnden Personen sowie deren Angehörige Maßnahmen zur Steigerung der Zufriedenheit der zu Behandelnden und Förderung eines kundenorientierten Services Kommunikation und Schnittstellenmanagement mit Pflege, ärztlichem Dienst sowie externen Partnerfirmen und Dienstleistern Budget- und Ressourcenplanung sowie Kostenträgerabrechnung Leitung von Projekten zur Verbesserung der Administration in Abstimmung mit der IT Führung und Weiterentwicklung des Teams inklusive Personaleinsatzplanung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder Hotelfach-Ausbildung Berufserfahrung im Rehabilitations- oder Spitalsbereich von Vorteil Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausnehmend freundliches und gepflegtes Auftreten Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit Anspruchsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns übernimmst Du Verantwortung in einem Umfeld, das Raum für persönliches Wachstum bietet Leiten & Führen auf Augenhöhe: Mit den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gehen wir stets wertschätzend und vertrauensvoll um Individuelle Entwicklungsförderung: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich finanzieller Unterstützung Motiviertes und erfahrenes Team: Wir sind ein Team mit einer breiten Palette an Erfahrungswerten, das Dich unterstützt und inspiriert Benefits: Wir sind ein familienfreundlicher Betrieb (Audit berufundfamilie); genieße zudem die kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums, Schwimmbads und verschiedener Sportprogramme wie Yoga und Tai Chi; ein kostengünstiges, frisches Mittagessen; Parkgarage; Ermäßigungen bei unseren Partnereinrichtungen; Möglichkeit der Kinderferienbetreuung im Sommer … Für diese Position gilt bei 3 Jahren Berufserfahrung ein kollektivvertragliches Mindestgehalt inkl. Zulagen von € 2.733,94 brutto/Monat. Abhängig von beruflicher Qualifikation, Erfahrung und anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher. Gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit, indem Du Teil unseres Teams wirst und diese spannende Herausforderung annimmst! Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir zu wachsen und erfolgreich zu sein! JBTC1_AT