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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Küchenteam und koordiniere tägliche Abläufe.
- Arbeitgeber: RUHEPOL ist ein innovatives Denkzentrum und Erlebniswelt mit Fokus auf Genuss.
- Mitarbeitervorteile: Genieße übertarifliche Bezahlung, Weiterbildungen und Mitarbeiter-Bonuskarte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und koche mit Freude für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Küchenmeister oder vergleichbare Weiterbildung sowie Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Schichten an allen Wochentagen ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
RUHEPOL | DENKZENTRUM | ERLEBNISWELT
Anstellungsart: Vollzeit
- Umfangreiche Weiterbildungen
- Übertarifliche Bezahlung
- Mitarbeiter-Bonuskarte
- Vergünstigte Hotelübernachtungen
- Fahrrad-Leasing uvm.
Kochen aus Leidenschaft mit Spaß am Beruf
- Küchenmeister oder vergleichbare Weiterbildung
- Erfahrung im Führen eines Teams
- Ausbilderschein
- Zielstrebig | Teamfähig | Offen | Professionell
Koordinator der täglichen Abläufe und Prozesse
- Wareneinkauf und Speisenerstellung
- Sicherung und Kontrolle von Qualitäten und Hygiene
- Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
- Flexible Schichten an allen Wochentagen
Küchenchef (m/w/d) Arbeitgeber: HOTELCAMP REINSEHLEN
Kontaktperson:
HOTELCAMP REINSEHLEN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenchef (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Küchenchefs und Fachleuten aus der Gastronomie zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Gastronomiemessen oder kulinarische Events. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Zeige deine Leidenschaft für das Kochen und deine Teamfähigkeit!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Teamführung und Küchenorganisation überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Küchenchef unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und präsentiere dein Wissen im Gespräch. Zeige, dass du nicht nur ein erfahrener Küchenchef bist, sondern auch bereit, innovative Ideen einzubringen und das Team weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenchef (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Philosophie, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Küchenchef zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Küchenmanagement und deine Teamführungsfähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, relevante Weiterbildungen und Zertifikate, wie den Ausbilderschein, klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fürs Kochen und deine Erfahrungen im Teammanagement erläuterst. Betone, wie du zur Teamentwicklung und zur Sicherung von Qualität und Hygiene beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und lade sie über unsere Website hoch. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOTELCAMP REINSEHLEN vorbereitest
✨Bereite dich auf kulinarische Fragen vor
Sei bereit, über deine Kochtechniken und -stile zu sprechen. Überlege dir Beispiele für Gerichte, die du zubereitet hast, und erkläre, wie du Qualität und Hygiene in deiner Küche sicherstellst.
✨Teamführung betonen
Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung parat haben. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Kochen
Lass deine Begeisterung für das Kochen durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich an der Gastronomie fasziniert. Authentizität kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
