(Junior) Consultant Banking (m/w/d)
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Bonn +2 Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Banken bei der digitalen Transformation und entwickle innovative Beratungsprodukte.
  • Arbeitgeber: Die movisco AG ist ein führendes Unternehmen in der Finanzberatung mit Fokus auf regulatorische Vorgaben.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Firmenfitness und viele weitere coole Benefits warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Lerne von Experten, bring deine Ideen ein und wachse in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Informatik oder ähnlichem; Interesse an der Bankenbranche ist ein Plus.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft in der DACH-Region erforderlich; exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die movisco AG begleitet seit vielen Jahren Unternehmen der Finanzindustrie bei der Erfüllung der stetig wachsenden Vielfalt an regulatorischen Vorgaben und im Performance Improvement. Dabei erarbeiten wir mit unseren Kunden den individuellen Handlungsbedarf (vom Awareness Workshop bis hin zu Umsetzungsstrategien) und führen die notwendigen Änderungen fachlich, organisatorisch und technisch durch.

Unser Team lebt vom Austausch auf Augenhöhe. Vom Junior bis zum Partner sind Deine Expertise und Deine Ideen auch im Projekt vom ersten Tag an gefragt. Es macht uns Spaß, voneinander zu lernen und Wissen weiterzugeben. Research Teams, Topic Meetings und interne Schulungen stehen bei uns regelmäßig auf der Tagesordnung, um das interne Netzwerk aus Experten zu nutzen.

Entwicklung moderner und zukunftsträchtiger Lösungen für unsere namhaften Kunden der Bankenbranche. Vom ersten Tag an direkt beim Kunden. Du begleitest Banken und Finanzdienstleister auf deren Weg zur digitalen Transformation. Deinem Interesse und Deiner Vorbildung entsprechend unterstützt Du unsere interne Research Abteilung in Themen wie beispielsweise Risikomanagement, Sustainable Finance oder Robotic Process Automation.

Entwicklung neuer Beratungsprodukte und erste Einblicke in Vertriebsaktivitäten einer Unternehmensberatung. Durch Deine Unterstützung im Recruiting und bei der Ausbildung neuer Kollegen*innen trägst Du zum Wachstum der movisco AG bei. In individuell abgestimmten Seminaren und Schulungen baust Du Deine Expertise laufend aus. Du unterstützt beim Verfassen von Blogartikeln, Whitepapern und Artikeln für renommierte Fachzeitschriften.

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Idealerweise konntest Du bereits Einblicke in die Strukturen eines Finanzdienstleisters erhalten
  • Ausgeprägtes Interesse an der Bankenbranche und intrinsische Motivation zur Weiterbildung
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz
  • Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Exzellente MS-Office-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Programmierkenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und Reporting-Tools (bspw. Power BI)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 erforderlich) und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft in der DACH-Region

Wir bieten:

  • Attraktives Monatsgehalt zzgl. variabler Jahresbonus
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands zur flexibleren Gestaltung Deines Arbeitsalltags und Privatlebens sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Darüber hinaus ortsflexibles Arbeiten bis zu 21 Tage pro Jahr aus dem Ausland
  • Viele Firmenbenefits wie Geschenke (auch in Form von Prämien) zu Geburtstagen, Weihnachten und Jubiläen sowie auf ausgefallene Mitarbeiterevents
  • Ein umfassendes Onboarding Programm, welches Deinen Einstieg bei uns erleichtert sowie ein Buddy, der Dir mit Rat und Tat zur Seite steht
  • Persönlich auf Dich zugeschnittene Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der movisco Academy inkl. Zertifizierungen
  • Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
  • Gesundheit & Wohlbefinden durch Firmenfitness Programm
  • Eine attraktive und nachhaltige betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad für Deine Gesundheit
  • Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-IT-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Ein außergewöhnlicher Teamspirit an und über unsere drei Standorte hinaus und die Möglichkeit, Dich mit Deinen innovativen Ideen in einem wertschätzenden und chancenreichen Arbeitsumfeld aktiv einzubringen

Standorte

Bonn Frankfurt am Main Hamburg

(Junior) Consultant Banking (m/w/d) Arbeitgeber: movisco AG

Die movisco AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Benefits bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und ein umfassendes Onboarding-Programm, ermöglicht movisco AG seinen Mitarbeitern, ihre Expertise kontinuierlich auszubauen und aktiv an der digitalen Transformation der Bankenbranche mitzuwirken. Zudem sorgt die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und die Unterstützung bei der Gesundheitsförderung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
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Kontaktperson:

movisco AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Consultant Banking (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die movisco AG und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Arbeitsweise und die Erwartungen an einen Junior Consultant zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur digitalen Transformation im Bankensektor vor. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Gespräch mit den Recruitern kompetent auftreten zu können.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Bankenbranche und deine Motivation zur Weiterbildung. Bereite Beispiele vor, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche Themen dich besonders interessieren.

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse und eventuell Programmierkenntnisse in einem praktischen Kontext. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Rolle des Junior Consultants konkret einsetzen könntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant Banking (m/w/d)

Wirtschaftswissenschaftliches Wissen
Kenntnisse im Risikomanagement
Interesse an Sustainable Finance
Verständnis von Robotic Process Automation
Präsentationsfähigkeiten
Moderationsfähigkeiten
MS-Office-Kenntnisse
Programmierkenntnisse
Erfahrung mit Datenbanken
Kenntnisse in Reporting-Tools (z.B. Power BI)
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Englischkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenz
Reisebereitschaft in der DACH-Region

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die movisco AG und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die für die Position als Junior Consultant Banking relevant sind, insbesondere im Bereich Finanzdienstleistungen oder digitale Transformation.

Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Bankenbranche klar zum Ausdruck bringt. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Interessen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse den Anforderungen entsprechen. Wenn möglich, füge Nachweise über deine Sprachkenntnisse bei, um deine Eignung zu untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei movisco AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Bankenbranche. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Themen wie Risikomanagement und digitale Transformation hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen großen Wert auf Austausch und Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation oder nach den Schulungsmöglichkeiten.

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