Teamleiter Katalogdatenerfassung (m/w/d)

Wir gehören zur Spitzengruppe der deutschen Möbeleinkaufskooperationen. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören bekannte Marken wie musterhaus Küchen und REDDY Küchen, spezialisierte Dienstleistungsunternehmen für Marketing, Informationstechnologie, Betriebsführung und Finanzen sowie für Handwerksbetriebe. Unsere 3D-Küchenplanungssoftware CARAT ist mit über 50.000 Anwendern marktführend und wird seit über 30 Jahren erfolgreich im Fachhandel eingesetzt. Das Leistungsspektrum unserer Software reicht von der kaufmännischen Auftragsbearbeitung bis hin zur fotorealistischen Darstellung geplanter Küchen. Vom Küchenstudio bis hin zum großen Möbelhaus verlassen sich die Einrichtungsberater auf unsere Planungsprogramme. Seit dem Jahr 2015 bietet CARAT darüber hinaus ein speziell für den Küchen- und Möbelhandel zugeschnittenes Warenwirtschaftsprogramm an. Mit diesem Produkt haben unsere zahlreichen Anwender die Möglichkeit der professionellen Organisation ihrer täglichen Arbeitsprozesse.

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams am Standort in Dreieich suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Teamleiter Katalogdatenerfassung (m/w/d). Unser Unternehmen legt großen Wert auf ein effizientes und qualitativ hochwertiges Datenmanagement sowie die Erstellung präziser Herstellerkataloge für unsere Küchenplanungssoftware. Das Team ist verantwortlich für die Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Katalogdaten im DCC IDM-Format und stellt sicher, dass diese Daten stets konsistent und von hoher Qualität sind. Es analysiert und löst Probleme in den Katalogdaten und kommuniziert direkt mit Industriepartnern, um Anfragen und Aufträge zu bearbeiten. Zudem arbeitet das Team an Projekten zum Onboarding neuer Hersteller und kooperiert eng mit den Design- und Grafikteams. Die Durchführung von Qualitätsprüfungen zur Sicherstellung der Datenintegrität ist ebenfalls eine zentrale Aufgabe. Durch diese Tätigkeiten trägt das Team maßgeblich zum Erfolg unserer Software bei.

Ihre zukünftigen Aufgaben sind daher:

• Verantwortung für die Leitung und Motivation eines mittelgroßen Teams, um gemeinsam Unternehmensziele zu erreichen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern
• Verantwortung für die strategische Planung und effiziente Nutzung von Ressourcen, um Aufträge zur Katalogerfassung erfolgreich abzuschließen
• Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, zur Veröffentlichung von herstellerbezogenen Katalogen für das CARAT Küchenplanungsprogramm
• Abstimmung mit internationalen Herstellern, zur Klärung technischer Details und Anforderungen im Zusammenhang mit der Katalogerfassung
• Förderung und Unterstützung des Teams durch Begleitung und Unterstützung des Teams bei der Erreichung seiner Ziele sowie der Führung regelmäßiger, konstruktiver Feedbackgespräche
• Stärkung der teamübergreifenden Kommunikation und Zusammenarbeit durch einen effektiven Austausch mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose und effiziente Arbeitsumgebung zu gewährleisten
• Ermitteln und Bereitstellen von Kennzahlen zur Planung, Prozessoptimierung und Leistungsbewertung

Sie sind eine engagierte Person mit langjähriger Erfahrung als Teamleiter/in oder in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise in der Küchenbranche. Ihre herausragenden Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie Ihre Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen, zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Leistungsstrategien und eine hohe Auffassungsgabe.

Sie bringen daher mit:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Küchenbranche
• hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Leistungsstrategien
• Erfahrung in der Anwendung einer Küchenplanungssoftware von Vorteil

unbefristeter Anstellungsvertrag und 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche (in Absprache), attraktive Vergütung bei geregelten Arbeitszeiten, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung sowie Gruppenunfallversicherung, modern ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen, umgeben von einer schönen Parkanlage, bezuschusstes Betriebsrestaurant und kostenfreies Parkhaus mit E-Ladesäulen, JobRad, ausführliche und strukturierte Einarbeitung, kontinuierliche Förderung durch diverse Weiterbildungsangebote, angenehmes Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, sicherer Arbeitsplatz in einer leistungs- und wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit Tradition.