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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Automatisierungsprojekten und leite agile Projektteams.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das KI in echten Kundennutzen verwandelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte digitale Transformation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftliches Studium und 3-5 Jahre Erfahrung in agilen Methoden.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Feedbackkultur erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Visionäre, Innovatoren und Technologiebegeisterte, die für ein gemeinsames Ziel brennen: Modernste KI in tatsächlichen Kundennutzen zu überführen. Wir wollen die Grundlage für Erfolg durch digitale Automatisierung schaffen. Dabei verbindet uns vor allem eins: Unsere Leidenschaft für das, was wir tun.
Du willst etwas bewegen? Du willst Teil eines agilen und motivierten Teams werden und von Anfang an Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen einen Senior Technical Consultant (m/w/d), der unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer Prozesse begleitet. Du wirst eine essenzielle Rolle in unserem Consulting Team einnehmen, agile Projektteams leiten und das Wachstum von Insiders aktiv mitgestalten.
Aufgaben- Du berätst unserer Kunden in Automatisierungsprojekten.
- Du leitest und steuerst unsere Kundenprojekte über ein agiles Projektmanagement.
- Du verantwortest alle Projektphasen beginnend mit der Anforderungserhebung bis zur Implementierung.
- Du identifizierst die Bedürfnisse unserer Kunden und leitest daraus innovative KI-Lösungen ab, um unsere Produktpalette stetig weiterzuentwickeln.
- Du führst Projektteams über eine Kultur der Verantwortung und des Vertrauens.
- Du hast ein gut abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium.
- Du hast mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Anwendung agiler Projektmethoden in Verbindung mit einer agilen Denkweise.
- Du verfügst über fundierte Erfahrung, insbesondere im Umgang mit Kunden.
- Du hast außergewöhnliche kommunikative Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Interesse an den neuesten technologischen Entwicklungen und ein gutes Verständnis für die technische Machbarkeit von Softwareprodukten und Dienstleistungen.
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur.
- Individuelle Weiterbildungsförderung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- National und international tätige Partner und Kunden aus nahezu allen Branchen und Größenordnungen.
- Technologisch führendes Unternehmen und Nähe zu Innovationsthemen in den Bereichen Software und Cloud-Services.
- Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort.
- Attraktive Vergütung.
Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins. Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, prüfen wir diese. Wenn von unserer Seite alles passt, wirst Du zu einem kurzen ersten digitalen Kennenlernen eingeladen. Der nächste Schritt ist dann ein Interview vor Ort. Alle weiteren Details erfährst Du im ersten Kennenlerntermin.
Datenschutz für Bewerber: Unter klären wir Dich ausführlich über die Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten auf.
Senior Technical Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Insiders Technologies GmbH
Kontaktperson:
Insiders Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Technical Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Senior Technical Consultant gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in der Rolle des Senior Technical Consultant mit innovativen KI-Lösungen arbeiten wirst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich informieren. Zeige dein Interesse und deine Expertise in den Vorstellungsgesprächen.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungsqualitäten! Da du Projektteams leiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zum agilen Projektmanagement zeigen. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du Verantwortung übernommen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen! In der Rolle wirst du viel mit Kunden kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du sowohl technisch versiert als auch kundenorientiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Technical Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Verstehe, wie sie KI in Kundennutzen umwandeln und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3-5 Jahre Berufserfahrung mit agilen Projektmethoden. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kundenprojekte geleitet und innovative Lösungen entwickelt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da außergewöhnliche kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Erwähne spezifische Situationen, in denen deine Kommunikationsfähigkeiten entscheidend waren.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du Teil eines agilen Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Produktpalette beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Insiders Technologies GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für digitale Automatisierung und KI teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Anwendung agiler Projektmethoden und im Umgang mit Kunden demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Senior Technical Consultant zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da außergewöhnliche kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
