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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe pädagogische Aktivitäten und Projekte für Kinder durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Arbeitgebers, der deine Wünsche und Bedürfnisse ernst nimmt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Studium der Sozialpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensichere, unbefristete Festanstellung mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33600 - 46800 € pro Jahr.
Dir liegen Menschen und ihre Bedürfnisse am Herzen? Du liebst Deinen Job und das, was Du tust? Entdecke ganz neue Möglichkeiten und gestalte Deine berufliche Zukunft bei einem Arbeitgeber, dem deine Wünsche und Bedürfnisse wichtig sind.
Zu deinen Aufgaben als Erzieher (m/w/d) gehören die Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte. Du organisierst und führst Freizeitaktivitäten und Ausflüge für die Kinder durch. Eine enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten ist für Dich selbstverständlich. Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklung und das Verhalten der Kinder. Zusätzlich förderst du die sozialen Kompetenzen und die Zusammenarbeit in der Gruppe. Eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, wie zum Beispiel Therapeuten oder Lehrern, ist für Dich wichtig.
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ein Studium der Sozialpädagogik (m/w/d) qualifiziert Dich für diese Ausschreibung. Wünschenswert sind Fachweiterbildungen im pädagogischen oder rehabilitativen Bereich. Persönliches Engagement, Team- und Integrationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.
Freue Dich auf eine krisensichere, unbefristete Festanstellung (in Vollzeit oder auch in Teilzeit) bei übertariflicher Bezahlung von bis zu 4.200 € brutto bei 35 Stunden / Woche zzgl. weiterer attraktiver Zusatzleistungen. Deine Fahrtkosten für den Weg zu Deiner Arbeitsstelle erstatten wir Dir. Zudem profitierst Du von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten, einer individuellen Betreuung durch erfahrene Experten und der Möglichkeit, dich durch Fortbildungsangebote persönlich und fachlich zu entwickeln. Es erwarten Dich immer erreichbare und problemlösungsorientierte Vorgesetzte, die Wert auf ein offenes und ehrliches miteinander auf Augenhöhe legen.
Erzieher (m/w/d) - Übertarifliche Bezahlung Arbeitgeber: BS Nutrix Care
Kontaktperson:
BS Nutrix Care HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) - Übertarifliche Bezahlung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Bildungs- und Sozialbranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse von Einrichtungen zu erfahren. So kannst du gezielt auf deine zukünftigen Arbeitgeber zugehen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Pädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du dich kontinuierlich weiterbildest und innovative Ansätze in deine Arbeit integrieren möchtest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein persönliches Engagement für die Kinder und deren Entwicklung. Teile in Gesprächen deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie du ihre sozialen Kompetenzen fördern möchtest. Authentizität kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) - Übertarifliche Bezahlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Erzieher (m/w/d) gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Fähigkeiten hervorhebt. Gehe auf deine Erfahrungen ein, die dich für diese Position qualifizieren, und zeige, wie du die Bedürfnisse der Kinder und Eltern erfüllen kannst.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine Ausbildung zum Erzieher oder dein Studium der Sozialpädagogik sowie eventuelle Fachweiterbildungen klar darstellst. Betone auch persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, die für die Stelle wichtig sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS Nutrix Care vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen als Erzieher unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Engagement
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Bedürfnisse der Kinder am Herzen liegen und wie du ihre Entwicklung fördern möchtest.
✨Betone Teamarbeit
Da enge Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsstark und kooperativ bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und neue Fähigkeiten zu erlernen.
