Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote, plane Personal und dokumentiere Sonderaufträge.
- Arbeitgeber: Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen im Gebäudemanagement mit 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Bikeleasing, kostenlose Arbeitskleidung und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudedienstleistung in einem innovativen und teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, PC-Kenntnisse und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine:n Disponent:in bzw. Back Office Manager:in (m/w/d) in Vollzeit in Kleinostheim mit übertariflicher Bezahlung und attraktiven Benefits.
Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung. Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen.
Warum die GONDER Group?
- Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik).
- Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung.
- Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating.
- Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit.
Aufgaben
- Erstellung von Angeboten für Zusatz- und Sonderaufträge.
- Personaleinsatzplanung & Massenmehrung- & minderungen vornehmen.
- Dokumentation von Sonderaufträgen, Reklamationen und Arbeitsabläufen.
- Einplanung von Sonderaufträgen.
- Rechnungskontrolle.
- Durchführung von Qualitätschecks und Reportings.
- Pflege von Warenbeständen.
Qualifikation
- Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift (erforderlich).
- Gute Englischkenntnisse (wünschenswert).
- Einwandfreies Führungszeugnis (nicht älter als 2 Monate).
- PC-Kenntnisse erforderlich.
- Zuverlässig, gründlich und teamfähig.
- Ausgeprägte Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung.
Benefits
- Übertarifliche Bezahlung - fair und immer pünktlich.
- Bikeleasing.
- Kostenlose Arbeitskleidung.
- GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing.
- Weiterbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie.
- Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken.
Bei Interesse melden Sie sich bitte online bei: Herr Giorgio Pucci. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft der Gebäudedienstleistung aktiv mitzugestalten!
Back Office Manager:in (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: GONDER Group
Kontaktperson:
GONDER Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Back Office Manager:in (m/w/d) - Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die GONDER Group und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamkultur.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und Dokumentation von Arbeitsabläufen verdeutlichen. Konkrete Erfolge können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Gebäudemanagement zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Informationen liefern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Digitalisierung und modernen Technologien im Gebäudemanagement zu beantworten. Zeige, dass du offen für Innovationen bist und bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Back Office Manager:in (m/w/d) - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GONDER Group. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Back Office Manager:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine PC-Kenntnisse und Teamfähigkeit klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der GONDER Group arbeiten möchtest und wie deine Qualifikationen zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da gute Deutschkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GONDER Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Back Office Managers. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Angebote erstellt, Personaleinsatzplanung durchgeführt oder Qualitätschecks vorgenommen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die GONDER Group großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Hebe deine Kundenorientierung hervor
Die Position erfordert eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Bereite Beispiele vor, in denen du Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast oder wie du zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die GONDER Group kontinuierliche Weiterbildung fördert, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie diese dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen.
