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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Brandschutzanlagen sowie technischer Service in Wasser und Elektrik.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen im technischen Gebäudeservice mit Fokus auf Brandschutztechnik.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, Firmenfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und Option auf 4-Tage-Woche.
- Warum dieser Job: Lerne in einem krisensicheren Umfeld und entwickle dich zur selbstständigen Projektbetreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung, Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit Übernachtungen in Norddeutschland (max. 1x pro Woche).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 40000 € pro Jahr.
Über uns
Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich technischer Gebäudeservice suchen wir einen motivierten Servicetechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Brandschutztechnik. Da es keine spezielle Ausbildung für diesen Bereich gibt, haben Sie die Möglichkeit, dies dort zu erlernen. Grundvoraussetzung ist aber natürlich eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der TGA oder auch Schlosser, Schweißer, Mechatronik. Weitere Grundvoraussetzung ist ein Führerschein und sehr gute Deutschkenntnisse. Fachliches kann nachgeschult werden, entscheidend ist Ihre Motivation und Ihre Persönlichkeit.
Aufgaben
- Wartung, Instandhaltung und kleinere Reparaturen von Brandschutzanlagen (z. B. Brandmeldeanlagen, Sensorik)
- Technischer Service im Bereich Wasser und Elektrik (je nach Vorkenntnissen)
- Durchführung von Routinekontrollen in Logistik- und Industrieanlagen
- Arbeiten in Höhen (bis ca. 20 m) – Sicherheit steht an erster Stelle
- Begleitung von Projekten in Norddeutschland – teilweise mit Übernachtung (max. 1x pro Woche)
- Langfristige Perspektive mit Entwicklung zur selbstständigen Projektbetreuung und ggf. Einarbeitung neuer Kollegen
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker o. Ä.)
- Hohe Motivation, Teamfähigkeit & Lernbereitschaft – Persönlichkeit ist entscheidend
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (für Kundenkommunikation)
- Höhentauglichkeit & Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Arbeitssicherheit
Wir bieten
- Strukturierte Einarbeitung (bis zu 12 Monate)
- Firmenfahrzeug (nach Einarbeitung – keine Privatnutzung)
- Tarifnahe Vergütung mit jährlicher Anpassung
- Gehaltsrange: 35.000 – 40.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung)
- Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Stapler- und Hebescheine
- Überstundenkonto: Freizeitausgleich oder Auszahlung ab 100 Std.
- Option auf 4-Tage-Woche (je nach Projektlage)
- Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Marktumfeld
Kontakt: Jetzt bewerben und Teil eines starken Serviceteams im norddeutschen Raum werden!
Servicetechniker (m/w/d) – Brandschutz & Instandhaltung Arbeitgeber: WeMatch.
Kontaktperson:
WeMatch. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) – Brandschutz & Instandhaltung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Brandschutztechniken und -anlagen, die in der Branche verwendet werden. Zeige während des Vorstellungsgesprächs dein Interesse und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich TGA und Brandschutztechnik zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Arbeitssicherheit und zu deinen Erfahrungen in Höhen zu beantworten. Zeige, dass du die Verantwortung für deine Sicherheit und die anderer ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) – Brandschutz & Instandhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle als Servicetechniker zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Bereich TGA oder verwandten Berufen. Vergiss nicht, deine Führerscheinklasse B und gute Deutschkenntnisse hervorzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation und Lernbereitschaft darlegst. Erkläre, warum du dich für die Brandschutztechnik interessierst und wie du zur Teamfähigkeit des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Ausbildung und deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich TGA, Schweißen oder Mechatronik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft
Das Unternehmen sucht nach motivierten Kandidaten, die bereit sind, Neues zu lernen. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du dich für diese Position interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Brandschutztechnik weiterentwickeln möchtest.
✨Kommuniziere klar und deutlich auf Deutsch
Gute Deutschkenntnisse sind für die Kundenkommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken, um Missverständnisse zu vermeiden. Achte darauf, Fachbegriffe korrekt zu verwenden.
✨Frage nach den Sicherheitsstandards
Da Sicherheit in dieser Rolle an erster Stelle steht, ist es wichtig, dass du Interesse an den Sicherheitsstandards und -praktiken zeigst. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen sicherstellt, dass alle Mitarbeiter sicher arbeiten können, insbesondere bei Arbeiten in Höhen.
