Sozialarbeiter/-pädagoge (B.A./Dipl.) (w/m/d) Begl. Dienst I Schwerpunkt Menschen mit psych. Erkrankung
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Sozialarbeiter/-pädagoge (B.A./Dipl.) (w/m/d) Begl. Dienst I Schwerpunkt Menschen mit psych. Erkrankung

Sozialarbeiter/-pädagoge (B.A./Dipl.) (w/m/d) Begl. Dienst I Schwerpunkt Menschen mit psych. Erkrankung

Dülmen Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen in Einzel- und Gruppenmaßnahmen.
  • Arbeitgeber: Das Anna-Katharinenstift Karthaus fördert die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsleben.
  • Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderungen mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und Teamfähigkeit sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit 25 Stunden pro Woche und unbefristetem Vertrag.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Anna-Katharinenstift Karthaus bietet ein umfangreiches Wohn- und Arbeitsangebot für Menschen mit Handicap. Der Fokus der zugehörigen Werkstätten Karthaus liegt hierbei in der Förderung der Teilhabe von Menschen mit einer geistigen und/oder psychischen Behinderung am Arbeitsleben. An drei Standorten in Dülmen erbringen wir mit Hilfe von rund 700 Menschen mit und ohne Behinderungen hochwertige Dienstleistungen. Das Angebotsportfolio reicht von der Metallverarbeitung über die Gartenpflege bis hin zu Angeboten für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Dabei steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen stets im Vordergrund unserer Arbeit.

Wir suchen Dich für den begleitenden Dienst für den Schwerpunkt Menschen mit psychischer Erkrankung zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Teilzeit mit 25/WStd.

Deine Aufgaben:

  • Beratung der Menschen mit psychischer Erkrankung
  • Akute und begleitende Hilfen
  • Gezielte pädagogische Einzel- und Gruppenmaßnahmen
  • Beratung und Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter:innen der WfbM
  • Beratung und Austausch mit Eltern, Angehörigen, Betreuern und anderen Institutionen
  • Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der beruflichen Förderung der Menschen mit Behinderung
  • Erstellen von Berichten für den Kostenträger

Dein Profil:

  • Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Flexibilität
  • Sicherer Umgang mit elektronischer Datenverarbeitung

Unser PLUS für dich:

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabe in einem modernen Unternehmen
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung
  • Eine fast vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Ein umfangreiches Fortbildungsangebot
  • 6 Wochen Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage
  • Unsere betriebliche Gesundheitsförderung

Rückfragen beantwortet dir gerne Doris Schröer, Bereichsleiterin und Vorgesetzte der ausgeschriebenen Stelle. Tel. 0 25 94 89 32 229 oder per Mail schroeer@werkstaetten-karthaus.de

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann folge dem Link https://short.sg/j/56418692. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.

Sozialarbeiter/-pädagoge (B.A./Dipl.) (w/m/d) Begl. Dienst I Schwerpunkt Menschen mit psych. Erkrankung Arbeitgeber: Anna-Katharinenstift Karthaus

Das Anna-Katharinenstift Karthaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem krisensicheren Arbeitsplatz in Dülmen, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Förderung der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen steht im Mittelpunkt unserer Arbeit, was eine erfüllende und bedeutungsvolle Berufserfahrung garantiert.
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Kontaktperson:

Anna-Katharinenstift Karthaus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/-pädagoge (B.A./Dipl.) (w/m/d) Begl. Dienst I Schwerpunkt Menschen mit psych. Erkrankung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Herausforderungen hast und wie du sie unterstützen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialarbeit oder Psychologie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Menschen mit Behinderungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Einfühlungsvermögen zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile in Gesprächen deine Motivation und warum dir diese Arbeit am Herzen liegt, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/-pädagoge (B.A./Dipl.) (w/m/d) Begl. Dienst I Schwerpunkt Menschen mit psych. Erkrankung

Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Ressourcenorientierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Einfühlungsvermögen
Belastbarkeit
Flexibilität
Kenntnisse in der elektronischen Datenverarbeitung
Fähigkeit zur Erstellung von Berichten
Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Angehörigen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Anna-Katharinenstift Karthaus: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das Anna-Katharinenstift Karthaus informieren. Verstehe die Mission und die Werte der Einrichtung sowie die spezifischen Anforderungen der Stelle.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen eingehen. Hebe spezifische Situationen hervor, in denen du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Förderung von Menschen mit psychischen Erkrankungen beitragen können.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anna-Katharinenstift Karthaus vorbereitest

Verstehe die Mission des Unternehmens

Informiere dich gründlich über das Anna-Katharinenstift Karthaus und dessen Fokus auf die Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität der Klienten beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Herangehensweise an Herausforderungen zu verdeutlichen.

Zeige Empathie und Teamfähigkeit

In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen, Angehörigen und Klienten betreffen. Betone, wie wichtig dir ein respektvoller und unterstützender Umgang ist.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet umfangreiche Fortbildungsangebote. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zu zeigen. Dies signalisiert, dass du langfristig an einer Mitarbeit interessiert bist und bereit bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.

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