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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle IT-Strategien und leite spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen, das Innovation und Digitalisierung vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Fahrtkostenzuschuss, Fitnesszuschuss, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte 1000 Euro Werbeprämie für erfolgreiche Empfehlungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über die Stelle IT-Strategie, Projektleitung & Digitalisierung – gesucht wird ein IT-Koordinator mit Weitblick. Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen wird ein erfahrener IT-Koordinator gesucht. Die Position verbindet strategische Aufgaben mit operativer Umsetzung und bietet einen breiten Verantwortungsbereich – von der Ausarbeitung von IT-Strategien bis hin zur Steuerung externer Dienstleister und interner Prozessoptimierung.
Aufgaben:
- Du entwickelst IT-Strategien weiter und gestaltest aktiv die zukünftige Ausrichtung von Prozessen und Strukturen.
- Der Ausbau von Automatisierung und Digitalisierung gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Umsetzung von Projekten im Kontext moderner Technologien.
- IT-Projekte leitest Du eigenständig und verantwortest dabei auch die Beschaffung der benötigten Hardware.
- Du bist zentrale Ansprechperson für alle Fachabteilungen bei technischen Fragestellungen im Tagesgeschäft.
- Externe IT-Dienstleister koordinierst Du zuverlässig, überwachst Leistungen und führst Ausschreibungen sowie Vertragsverhandlungen durch.
- Du dokumentierst IT-Strukturen, entwickelst diese weiter und nimmst die Rolle der oder des Informationssicherheitsverantwortlichen wahr.
- Störungen erkennst Du frühzeitig, verfolgst sie in Zusammenarbeit mit Partnern nach und sorgst für nachhaltige Lösungen.
Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker erfolgreich absolviert.
- Mit verschiedenen IT-Plattformen bist Du grundlegend vertraut und bringst ein solides Verständnis für komplexe Systemlandschaften mit – insbesondere in Umgebungen aus dem Immobilien- oder Finanzbereich.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Netzwerkinfrastruktur, der IT-Sicherheit sowie im Umgang mit Microsoft-Technologien.
- Erfahrung mit SAP ist von Vorteil und ergänzt Dein technisches Profil.
- In der Leitung von IT-Projekten hast Du bereits Verantwortung übernommen und steuerst Abläufe strukturiert und zielorientiert.
- Du bringst einen klaren Gestaltungswillen mit, organisierst zuverlässig und überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke.
Wir bieten:
- Fahrtkostenzuschuss.
- Fitness Zuschuss.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option auf Homeoffice.
- Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und zahlreiche weitere Teamevents.
- Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle, und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro.
Kontakt: Lisa Ostermaier, IT-Recruiter, Tel.: 0899 982 966 44, E-mail: ostermaier@hubside.org
IT-Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: hubside - Die Recruitingwerkstatt
Kontaktperson:
hubside - Die Recruitingwerkstatt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Koordinator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit IT-Strategien und Projektmanagement beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Automatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit externen Dienstleistern belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich IT-Strategie und Digitalisierung sieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung dieser Herausforderungen beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Koordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der IT-Koordination, Projektleitung und Digitalisierung hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kenntnisse in Netzwerkinfrastruktur, IT-Sicherheit und Microsoft-Technologien ein.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hubside - Die Recruitingwerkstatt vorbereitest
✨Verstehe die IT-Strategie
Informiere dich im Vorfeld über die IT-Strategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für strategische IT-Entwicklungen hast und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da du als zentrale Ansprechperson fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln, sowohl an technische als auch an nicht-technische Stakeholder.
✨Fragen zur Prozessoptimierung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Optimierung interner Prozesse zeigen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Effizienzsteigerung im Unternehmen beizutragen.
