Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kanzlei und optimiere die Abläufe für ein effektives Mandantenmanagement.
- Arbeitgeber: Eine etablierte Kanzlei mit über 50 Jahren Erfahrung in der Steuerberatung und exzellentem Ruf.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kanzlei und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde: Eine Kanzlei, die seit 2007 Teil einer traditionsreichen Steuerberatergruppe mit insgesamt 3 Standorten ist, bietet umfassende und moderne Beratungsdienstleistungen an. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung unterstützt die Steuerkanzlei kleine und mittelgroße Unternehmen, Freiberufler, Existenzgründer und Privatpersonen. Unser Klient ist bekannt für hervorragende Arbeit, stetige Weiterentwicklung und genießt einen exzellenten Ruf weit über Oberschwaben hinaus. Das engagierte Team am Standort Überlingen, bestehend aus Fachspezialisten, bietet Mandanten umfassende und moderne Lösungen, die klassische Steuerberatung, betriebswirtschaftliche Beratung und rechtliche Betreuung vereinen.
Zur Verstärkung des Teams wird ein Kanzleimanager gesucht, der Verantwortung übernimmt und die Kanzlei aktiv voranbringt.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der organisatorischen und administrativen Abläufe der Kanzlei.
- Sicherstellung der Einhaltung von Fristen und Optimierung interner Prozesse.
- Mandantenmanagement und Betreuung wichtiger Ansprechpartner.
- Zusammenarbeit mit dem Kanzleiteam sowie Koordination von Projekten.
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation, verbunden mit einschlägiger Erfahrung, die Sie für die Position des Kanzleimanagers qualifiziert.
- Erfahrung in der Organisation von Kanzleiabläufen und im Mandantenmanagement.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Organisationstalent.
- Sicherer Umgang mit DATEV und weiteren digitalen Tools.
- Empathie, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz.
Das wird Ihnen geboten:
- Führungsverantwortung: Eine zentrale Rolle mit großem Gestaltungsspielraum.
- Moderne Infrastruktur: Digitalisierte Arbeitsabläufe und flexible Arbeitszeiten.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Schulungsangebote und langfristige Perspektiven.
- Unterstützendes Team: Ein eingespieltes Team, das Ihnen Rückenhalt gibt.
Interesse geweckt? Dann melden Sie sich bei uns – wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen! Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail für weitere Informationen.
155362 Kanzleimanager (m/w/d) in Ravensburg Arbeitgeber: Jost AG
Kontaktperson:
Jost AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 155362 Kanzleimanager (m/w/d) in Ravensburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Organisation von Kanzleiabläufen und zum Mandantenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenz! Bereite dich darauf vor, wie du das Team unterstützen und motivieren kannst. Überlege dir Strategien, wie du die internen Prozesse optimieren würdest, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 155362 Kanzleimanager (m/w/d) in Ravensburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kanzlei und ihre Dienstleistungen. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Philosophie, Werte und das Team zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Kanzlei zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Mandantenmanagement und in der Organisation von Kanzleiabläufen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Kanzleimanagers bist. Hebe deine Führungskompetenzen und dein Organisationstalent hervor.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jost AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, welche Fragen du zu den organisatorischen Abläufen und dem Mandantenmanagement stellen kannst, um dein Interesse und deine Kenntnisse zu zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Projektkoordination verdeutlichen. Dies wird helfen, deine Eignung für die Rolle des Kanzleimanagers zu unterstreichen.
✨Demonstriere deine digitale Affinität
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit DATEV und anderen digitalen Tools zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
✨Betone deine Kommunikationsstärke
Bereite dich darauf vor, deine empathischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mandanten und Kollegen kommuniziert hast, um Lösungen zu finden.
