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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Gesundheits- und Sicherheitsstandards sowie Projektmanagement.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite im Bereich Spitzentechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein leistungsgerechtes Einkommen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit am Arbeitsplatz und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem herzlichen Team und hast die Möglichkeit, internationale Standards zu setzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer digitaler Infrastruktur.
Ein leistungsgerechtes Einkommen.
Die Unmittelbarkeit und Herzlichkeit eines mittelständischen Unternehmens und die Entwicklungsmöglichkeiten eines Global Players im Bereich der Spitzentechnologie.
Flexible Arbeitszeiten.
Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung unserer Gesundheits- und Sicherheitsstandards, einschließlich der Leitung von EHS-Projekten und -Meetings sowie der Durchführung von Mitarbeiterschulungen.
Management von Gefährdungsbeurteilungen und Risikobewertungen, sowie Optimierung von Sicherheitsanweisungen und Verfahrensbeschreibungen.
Analyse von Unfällen und Vorfällen mittels geeigneter Methoden (z.B. RCCM) und Sicherstellung der Implementierung von präventiven Korrekturmaßnahmen.
Fungieren als Schnittstelle zwischen Konzern und Unternehmen: Umsetzung von Konzernvorgaben, monatliches Reporting und Koordination konzernweiter Initiativen.
Weiterentwicklung unserer Managementsysteme im Gesundheits- und Umweltmanagement.
Organisation und Durchführung von Audits mit internen und externen Stakeholdern sowie Einführung und Implementierung relevanter Umweltmanagementsysteme, z.B. nach ISO 14001:2015.
Beratung, Unterstützung und Koordination von internen Stakeholdern bei der Bewertung der Rechtssicherheit sowie der Einhaltung nationaler und internationaler Vorschriften und Standards für EHS (z.B. Arbeits- und Maschinensicherheit, Umweltmanagement).
Überwachung und Weiterentwicklung des Gefahrstoffverzeichnisses, Festlegen von Standards (Gefahrstoffbeauftragter).
Verantwortung für die Umsetzung des WHG (Wasserhaushaltsgesetzes) im Betrieb.
Technische oder kaufmännische Ausbildung.
Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
Gute Englischkenntnisse.
Microsoft Spezialist:in Arbeitgeber: Pentair Südmo GmbH
Kontaktperson:
Pentair Südmo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Microsoft Spezialist:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Gesundheits- und Sicherheitsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung mit ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu EHS-Projekten und Audits vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei uns! Informiere dich über StudySmarter und unsere Unternehmenskultur. Ein authentisches Interesse an unserem Unternehmen kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Microsoft Spezialist:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Microsoft Spezialist:in interessierst. Verknüpfe deine persönlichen Interessen mit den Werten und Zielen des Unternehmens.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen, wie z.B. deine Kenntnisse im Gesundheits- und Sicherheitsmanagement oder deine Erfahrung mit ISO 14001:2015.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Punkte leicht verständlich sind.
Schließe relevante Qualifikationen ein: Vergiss nicht, deine technischen oder kaufmännischen Ausbildungen sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office-Programmen zu erwähnen. Diese Qualifikationen sind für die Position von großer Bedeutung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pentair Südmo GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen und Kenntnisse im Gesundheits- und Umweltmanagement erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den EHS-Projekten und der Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle. Fragen wie 'Wie wird der Erfolg von EHS-Initiativen gemessen?' können wertvolle Einblicke geben und das Gespräch bereichern.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösung. Diese Eigenschaften sind entscheidend, um als Schnittstelle zwischen Konzern und Unternehmen erfolgreich zu agieren.
