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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für den Service und die Betreuung unserer Gäste im Restaurant.
- Arbeitgeber: Das Hotel NEUES Tor bietet eine hochwertige Unterkunft in Bad Wimpfen mit erstklassigem Restaurant.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung und Mitarbeiter-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem modernen Hotel mit einzigartiger Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Servicebereich ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Unbefristete Verträge und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung sind garantiert.
Wir haben im Oktober 2017 das besondere 50-Zimmer „Hotel NEUES Tor“ in Bad Wimpfen in der Metropolregion Heilbronn eröffnet. Das Haus ist sehr hochwertig ausgestattet, hat ein Restaurant mit 80 – 100 Sitzplätzen, eine große Hotelbar, eine rustikale Weinstube für 30 Personen und einen Fitness- und Saunabereich. Mehr findest Du unter www.neuestor.de.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
- Abwechslungsreiche Arbeitsplätze
- Übertarifliche Bezahlung
- Hohe Lebensqualität in der Metropolregion Heilbronn
- Geregelte Arbeitszeiten mit Mehrarbeitszeitausgleich
- Arbeitskleidung wird gestellt, gereinigt und bei Bedarf ersetzt, inklusive Arbeitsschuhe
- Teildienst nur in Ausnahmefällen
- Mitarbeiter – Events
- Top ausgestattete Arbeitsplätze
- Begleitung deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Urlaubs - & Weihnachtsgeld
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Ehrliches, offenes und teamorientiertes Arbeitsklima
- Dynamische Erfolgsmannschaft
50 moderne, außergewöhnliche Businesszimmer & Suiten
Restaurant „Staufers“ & „Schlotzerstube“ (80 und 30 Sitzplätze)
Exklusiver begehbarer Weinkeller (15 Stehplätze + 20-25 Sitzplätze)
Einzigartige Außengastronomie mit Josper-Grill (70 Sitzplätze)
Chef de Rang (m/w/d) 39 Std.-Woche / Stufengehälter ab 3.400 € Monatsbrutto x 13 / auch TZ möglich Arbeitgeber: Hotel Neues Tor
Kontaktperson:
Hotel Neues Tor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w/d) 39 Std.-Woche / Stufengehälter ab 3.400 € Monatsbrutto x 13 / auch TZ möglich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Besonderheiten des Hotels NEUES Tor und deren gastronomisches Angebot. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Bereiche des Restaurants und der Bar kennst und wie du zur Verbesserung des Gästeservices beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen und im Team zu teilen. Betone, wie wichtig dir ein offenes und teamorientiertes Arbeitsklima ist und wie du dazu beitragen kannst, dieses zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Mitarbeiter-Events oder der Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Erwähne spezifische Fähigkeiten oder Techniken, die du beherrschst, und wie diese dem Restaurant zugutekommen könnten, insbesondere im Hinblick auf die einzigartige Außengastronomie.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w/d) 39 Std.-Woche / Stufengehälter ab 3.400 € Monatsbrutto x 13 / auch TZ möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Hotel NEUES Tor: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das Hotel NEUES Tor informieren. Besuche die Website www.neuestor.de, um mehr über die Philosophie, das Angebot und die Atmosphäre des Hauses zu erfahren.
Betone deine Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du relevante Erfahrungen im Gastronomiebereich hervorheben. Zeige auf, welche Positionen du bereits hattest und welche Fähigkeiten du in diesen Rollen entwickelt hast, insbesondere im Servicebereich.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle als Chef de Rang zugeschnitten sein. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team des Hotels NEUES Tor bieten kannst. Verwende eine freundliche und professionelle Sprache.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält. Eine sorgfältige Prüfung zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Neues Tor vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Hotel NEUES Tor informieren. Schau dir die Website an und lerne die verschiedenen Bereiche wie das Restaurant, die Hotelbar und die Weinstube kennen. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und im Team arbeitest. Als Chef de Rang ist es wichtig, dass du sowohl im Service als auch in der Kommunikation mit Gästen und Kollegen glänzen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie
Lass deine Begeisterung für die Gastronomie durchscheinen. Sprich über deine Lieblingsgerichte, Weine oder besondere Erlebnisse in der Branche. Dies zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für die Branche brennst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Mitarbeiter-Events oder der Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.
