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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst Gespräche mit Kunden und findest passende Interim Manager für ihre Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Dienstleister, der Interim Manager in verschiedenen Branchen vermittelt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und ein attraktives Gehaltsmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit viel Raum für Eigenverantwortung und Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder erste Erfahrung im Recruiting/Vertrieb, Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre und individuelles Onboarding für deinen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein auf die Vermittlung von Interim Managern spezialisierter Dienstleister – für alle Branchen und Führungsaufgaben, national und international. Interim Manager sind dabei hoch qualifizierte Führungskräfte, die projektbezogen und zeitlich begrenzt bei namhaften Unternehmen im Einsatz sind. Unsere Kunden sind überwiegend mittelständische Unternehmen und Konzerne aus dem deutschsprachigen Raum. Wir sind damit in direktem Kontakt mit Entscheidern aus der Wirtschaft.
Du führst ausführliche Qualifizierungsgespräche mit deinen Kunden und hilfst Ihnen, Ihre konkrete Ausgangs- und/oder Problemsituation zu verstehen und zu lösen. Du suchst nach passenden Interim Managern in unserem Netzwerk und erstellst passgenaue Angebote für den Kunden. Auch nach Vertragsabschluss bleibst du Ansprechpartner für den Kunden und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. Du verwendest unser CRM-System Salesforce, um im Tagesgeschäft alle Informationen und Neuigkeiten zu dokumentieren.
Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium. Auch Quereinsteiger sind willkommen. Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Vertrieb, gerne auch im Rahmen einer Werkstudententätigkeit sammeln. Du bestichst durch dein Kommunikationstalent, das Gespräch mit Menschen ist dein Ding. Du bist Teamplayer durch und durch - ohne dich fehlt dem Team etwas!
Als Organisationstalent gehst du deine Aufgaben strukturiert an und verfolgst diese eigenständig und mit viel Freude. Dabei beeindruckst du mit deiner zielstrebigen Art und deinem großen Engagement.
- 30 Tage Urlaub
- flexible Arbeitszeiten
- regelmäßige Teamevents
- attraktives Gehalts- und Provisionsmodell
- Gewinnbeteiligung
- BaV
- Lunch-Zuschuss
- familiäre Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für Eigenverantwortung und Partizipation
- individuelles & strukturiertes Onboarding sowie Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Projektmanager Sales - Interim Management / Kundenakquise / Vertragsverhandlung (m/w/d) Arbeitgeber: Bridge imp GmbH
Kontaktperson:
Bridge imp GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Sales - Interim Management / Kundenakquise / Vertragsverhandlung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Interim Managern und Entscheidungsträgern in Unternehmen, die für dich interessant sind, und baue Beziehungen auf.
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen mit potenziellen Kunden deren spezifische Herausforderungen und Bedürfnisse zu verstehen. Stelle gezielte Fragen, um ihre Situation besser einschätzen zu können und zeige, dass du Lösungen anbieten kannst.
✨Salesforce Kenntnisse vertiefen
Da du mit Salesforce arbeiten wirst, ist es hilfreich, dich im Vorfeld mit dem CRM-System vertraut zu machen. Nutze Online-Kurse oder Tutorials, um deine Fähigkeiten zu verbessern und sicherzustellen, dass du effizient arbeiten kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um dein Talent im Umgang mit Menschen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Sales - Interim Management / Kundenakquise / Vertragsverhandlung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Projektmanager im Sales zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Recruiting und Vertrieb hervor und zeige, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufbauen kannst.
Betone deine Soft Skills: Da Kommunikationstalent und Teamarbeit für diese Position entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bridge imp GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Interim Managers
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die mit der Position des Interim Managers verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rolle für die Kunden verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich kommuniziert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Recruiting und Vertrieb zu demonstrieren.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Position ein hohes Maß an Organisation erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du deine Aufgaben strukturiert angehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Methoden oder Tools zu nennen, die du zur Organisation deiner Arbeit verwendest.
✨Frage nach den Erwartungen der Kunden
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen der Kunden an die Interim Manager und wie das Unternehmen sicherstellt, dass diese erfüllt werden. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.
