Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Mediastrategien und optimiere Kampagnen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wavemaker ist Teil von GroupM und fördert Wachstum durch innovative Mediaplanung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Remote Work, 30 Urlaubstage und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das D&I; lebt und individuelle Stile schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Medienberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir ermutigen Bewerbungen, auch wenn nicht alle Qualifikationen erfüllt sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir bei Wavemaker wollen mit unseren Kunden Wellen schlagen und im Meer aus Werbung mit originellen Ansätzen herausstechen. Das Wachstum unserer Kunden wird durch kreative und ganzheitliche Konzepte in der Mediaplanung gesichert, die alle Mauern durchbrechen, um potenzielle Konsumenten anzusprechen. Durchbrich mit uns alte Muster und wachse daran!
Das bewegst du: Als Senior Account Manager (Mensch) L’Oréal bist du erster Ansprechpartner der strategischen Kundenberatung. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben:
- Entwicklung von Mediastrategien mit Blick auf die Zielerreichung des Kunden
- Planung, Umsetzung, Analyse und Optimierung der Kampagnen über alle Media-Kanäle hinweg
- Verwaltung des Kundenbudgets und Hauptansprechperson bei allen mediarelevanten Fragen
- Beobachtung des Wettbewerbs, Identifizierung von Wachstumsmöglichkeiten und Trend- sowie Fokusthemen
- Schnittstellenfunktion zwischen internen Teams, sowie externen Partnern
Das zeichnet dich aus:
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Mediaberater in einer Mediaagentur
- Kommunikatives und souveränes Auftreten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Starkes analytisches Denkvermögen und ein tiefes Verständnis für die Bewertung von Kampagnen anhand relevanter KPIs
Darüber hinaus bist du: #teamplayer #lösungorientiert #innovativ #humorvoll
Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.
Das bieten wir dir:
- REMOTE WORK: Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an! Nutze unsere hybride Remote Work Regelung neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unseren modernen Offices.
- ZEIT IST KOSTBAR: Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche, welche bei uns im System erfasst werden. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du diese abbauen.
- VACATION MODE ON: Du bekommst 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen, flexiblen Tag. Der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfrei.
- ES IST NOCH KEIN:E MEISTER:IN VOM HIMMEL GEFALLEN: Du hast Lust dich weiterzubilden? Dann nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten an verschiedenen Trainings.
- LET'S PARTY: Erlebe unvergessliche Events mit uns - Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Highlights.
- KUNTERBUNT STATT TRIST: Sei kreativ und einzigartig in deinem Stil. Wir schätzen und fördern Individualität, egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap.
- VORTEILE, DIE ROCKEN: Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen.
Wer wir sind: Als Wavemaker glauben wir immer an einen besseren Weg zu mehr Wachstum – ob für uns als Agentur, für unsere Mitarbeiter oder unsere Kunden. Wir provozieren das Wachstum unserer Kunden auf positive Weise, indem wir die Entscheidungsfindung und die Erlebnisse der Konsumenten durch Media, Content und Technology neugestalten. Diesen Ansatz verfolgt Wavemaker in jedem Markt, weltweit. Wir bieten ganzheitliche und integrierte Strategie- und Kommunikationsberatung, Mediaplanung und -einkauf sowie Content Solutions mit maximaler Relevanz für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden. Wavemaker ist Teil von GroupM, dem größten Mediaagenturnetzwerk Deutschlands. Unsere 7.500 Mitarbeiter in 88 Märkten verfügen über das tiefgreifende Wissen und den Mut, das Wachstum einiger der weltweit führenden Marken und Unternehmen zu steigern – zu unseren Kunden zählen Namen wie Audible, Danone und L'Oréal. Bei Wavemaker wird D&I; gelebt und nimmt einen hohen Stellenwert ein. Ein mehrköpfiges Team kümmert sich in bisher 4 Arbeitsgruppen um die für Wavemaker relevanten D&I; Prio-Themen und entwickelt daraus gezielte Initiativen. So leisten wir unseren Beitrag, das Thema D&I; in den Fokus zu stellen und innerhalb von Wavemaker zu leben. Wer überdurchschnittliches Wachstum will, muss bereit sein, sich zu verändern. Wir sind Wavemaker – We grow fearless. Bist du bereit mit uns zu wachsen? Erfahre mehr über Wavemaker unter karriere.groupm.de und bewirb dich über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Account Director Media (Mensch) Arbeitgeber: Wavemaker
Kontaktperson:
Wavemaker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Director Media (Mensch)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Wavemaker zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Account Directors gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends in der Medienbranche recherchierst. Zeige dein Wissen über innovative Mediastrategien und wie diese zur Zielerreichung von Kunden beitragen können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kampagnen erfolgreich analysiert und optimiert hast. Dies zeigt, dass du die KPIs verstehst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen Teams und externen Partnern zusammengearbeitet hast. Wavemaker sucht nach einem echten Teamplayer, der auch in stressigen Situationen lösungsorientiert bleibt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Director Media (Mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über Wavemaker und deren Ansatz zur Mediaplanung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mindestens 4-jährige Berufserfahrung als Mediaberater hervor. Beschreibe spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und wie diese zum Wachstum deiner Kunden beigetragen haben.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle einen kommunikativen und souveränen Auftritt erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Kundeninteraktionen anführen.
Analytisches Denken hervorheben: Erkläre, wie du analytisches Denken in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Kampagnen zu bewerten und zu optimieren. Nenne konkrete KPIs, die du verwendet hast, um den Erfolg zu messen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavemaker vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Wavemaker. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, deine Erfolge anhand von KPIs zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen.
✨Sei kreativ und innovativ
Wavemaker sucht nach jemandem, der alte Muster durchbricht. Überlege dir kreative Ansätze, die du in der Mediaplanung umsetzen würdest, und präsentiere diese Ideen im Interview.