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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Kanzlei und unterstütze das Team in der Digitalisierung.
- Arbeitgeber: Eine innovative Kanzlei mit 8 Mitarbeitern, die auf Digitalisierung setzt.
- Mitarbeitervorteile: Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag und wöchentliche Body-Mind-Pause.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Kanzlei mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Kanzleimanagement und Affinität für Digitalisierung erforderlich.
- Andere Informationen: Schnelle Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden nach Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
ZEIT FÜR EINE NEUE HERAUSFORDERUNG? BEI UNS BIST DU RICHTIG!
Wir sind dabei, unsere Kanzlei auf das nächste Level in der Digitalisierung und für die Zukunft weiter zu entwickeln. Wir bestehen aus 8 Mitarbeitern, lieben das, was wir tun, bekommen neben den üblichen Benefits einen zusätzlichen Urlaubstag am Geburtstag und eine wöchentliche Body-Mind-Pause!
Du bist bei uns richtig, wenn:
- Du Lust hast auf Kanzleimanagement, mit der Freude, unser Team zu unterstützen; in dem Du Deine Affinität für Digitalisierung und Automatisierung einbringst und diesen Bereich selbstverantwortlich weiterentwickelst.
- Du Prozesse & Strukturen liebst, diese durch Deine festen Routinen verstärkst; und trotzdem offen bist für Veränderungen.
- Du gerne kommunizierst & organisierst und Dich als Unterstützer fürs ganze Team und die Mandanten siehst.
Wenn Du Dich hier wieder erkennst, freuen wir uns auf ein Kennenlernen. Bewerbe Dich per Mail und Du bekommst innerhalb 48h eine Rückmeldung.
Kanzleimanager m/w/d Teilzeit Arbeitgeber: JL Germany
Kontaktperson:
JL Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kanzleimanager m/w/d Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung und Automatisierung in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast oder welche Tools du kennst, die die Effizienz steigern können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Kanzleimanagern oder Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends im Kanzleimanagement zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team unterstützt oder ein Projekt organisiert hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Kultur und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kanzleimanager m/w/d Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kanzlei und ihre Werte. Verstehe, wie sie sich in der Digitalisierung positionieren und welche spezifischen Anforderungen an den Kanzleimanager gestellt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Kanzleimanagement und deine Affinität zur Digitalisierung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die richtige Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Kanzleimanagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung ein.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JL Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf digitale Themen vor
Da die Kanzlei Wert auf Digitalisierung legt, solltest du dich mit aktuellen Trends und Tools im Kanzleimanagement vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Technologien in die Kanzlei einbringen kannst.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Organisation und Strukturierung von Prozessen zeigen. Erkläre, wie du Routinen etablierst und gleichzeitig flexibel auf Veränderungen reagierst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du das Team sowie die Mandanten unterstützen kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da die Kanzlei aus einem kleinen Team besteht, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du gerne einnimmst.
