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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für den Erfolg deiner Filiale.
- Arbeitgeber: MatchTrex ist ein dynamisches Unternehmen, das Arbeitssuchende mit passenden Firmen verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, langfristige Karriereperspektiven und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Filiale eigenständig und bringe deine Ideen ein – Teamarbeit steht im Mittelpunkt!
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich unkompliziert mit deinem Lebenslauf bei Julia Jordan.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist eine erfahrene Führungskraft aus dem Einzelhandel und suchst eine neue Herausforderung, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht? Dann komm zu uns und bringe deinen Teamgeist sowie deine Leidenschaft für den Handel in eine starke Marke ein! Wir leben eine Führungskultur, die auf Vertrauen, individueller Förderung und Teamarbeit aufbaut – genau das Richtige für dich, wenn du deinen Mitarbeitenden Raum zur Entfaltung geben und sie in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest.
Deine Aufgaben:
- Personalplanung und Teamführung: Du stellst sicher, dass deine Filiale immer optimal besetzt ist und dein Team motiviert und engagiert bei der Sache ist.
- Umsatzverantwortung: Mit deinem Gespür für den Markt und deinen kaufmännischen Fähigkeiten erreichst du gemeinsam mit deinem Team die gesteckten Umsatzziele.
- Kundenzufriedenheit gewährleisten: Du sorgst dafür, dass Kunden sich in deiner Filiale wohlfühlen und jederzeit kompetent beraten werden.
Diese Position bietet dir einen großen Entscheidungsspielraum und viel Eigenständigkeit, um die Filiale nach deinen Vorstellungen erfolgreich zu leiten. Deine Ideen und Vorschläge sind dabei nicht nur willkommen, sondern erwünscht!
Was wir dir bieten:
- Faires Gehalt: Leistungsgerechte Bezahlung, die deinen Einsatz wertschätzt.
- Langfristige Karriereperspektive: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen.
- Mensch im Mittelpunkt: Wir legen Wert darauf, dass du und dein Team euch wohlfühlt und euren Aufgaben mit Freude nachgeht.
Wenn du bereit bist, mit deinem Team neue Wege zu gehen und gemeinsam Erfolge zu feiern, dann bewirb dich jetzt!
Dein Profil:
- Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel.
- Soft Skills: Du bringst Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit mit und weißt, wie man ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft.
- Leidenschaft für den Handel: Deine Begeisterung für den Einzelhandel motiviert dein Team und hinterlässt bei den Kunden einen bleibenden Eindruck.
Wer wir sind: Wir, die Firma MatchTrex sind ein junges und dynamisches Unternehmen in Heilbronn, das sich auf das Suchen und Finden von Mitarbeitern spezialisiert hat. Wir „matchen“ Arbeitssuchende und Unternehmen, die zueinander passen – so wird für beide Seiten ein erfolgreiches Arbeitsverhältnis geschaffen!
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Matchtrex GmbH
Kontaktperson:
Matchtrex GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Kultur bei MatchTrex. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Arbeitsatmosphäre beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Zeige Interesse an der Filiale, dem Team und den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MatchTrex und deren Unternehmenskultur. Verstehe, wie sie Mitarbeiter suchen und welche Werte ihnen wichtig sind, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel sowie deine Soft Skills wie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Erfahrungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Vision für die Filialleitung darlegst. Betone, wie du das Team motivieren und die Kundenzufriedenheit steigern möchtest.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Stelle sicher, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matchtrex GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Filialleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung klar darstellst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Umsatzziele zu erreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Die Interviewer suchen nach jemandem, der eine echte Begeisterung für den Handel hat. Teile deine persönlichen Erfahrungen und Erfolge im Einzelhandel, um zu zeigen, wie deine Leidenschaft das Team und die Kunden beeinflusst.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Empathie und Kommunikationsstärke gefordert sind, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit deinem Team und den Kunden kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
✨Bereite eigene Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du eigene Fragen vorbereitest. Frage nach der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig denkst.
