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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere SAP-Projekt-Management-Prozesse und arbeite an globalen Implementierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit modernster SAP-Landschaft.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 50% Home-Office, unbefristete Festanstellung und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von S/4HANA und erweitere dein Wissen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im SAP PS und angrenzenden Modulen erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte: Wetzlar, Lörrach, Ambilly oder Basel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 86000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil einer Reise Richtung S/4HANA innerhalb einer topmodernen SAP-Landschaft: Ariba, C/4HANA, Service Cloud, FSM, Rise.
Karrierelevel: Ab 4 Jahre
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort: Wahlweise Wetzlar (Home Office bis 50%), Lörrach (Home Office bis 50%), Ambilly (Home Office bis 50%) oder Basel (Home Office bis 50%)
Gehaltsspanne: 70.000 € – 86.000 €
Ihre Aufgaben:
- Als Senior Inhouse Berater SAP PS analysieren und optimieren Sie Prozesse im SAP-Projekt-Management einschließlich Rolloutplanung.
- Sie verantworten das Customizing und Stammdateneinstellungen in SAP PS.
- Dabei arbeiten Sie mit internen und externen Projektmitgliedern und nehmen an globalen Implementierungsprojekten teil.
- Sie gewährleisten eine praxisorientierte Wissenserweiterung im Bereich SAP S/4HANA.
- Sie erstellen Dokumentationen und Schulungsunterlagen für Key User, Endanwender und den Support.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Daily Business rund um SAP im Modul PS (sowie in den angrenzenden Modulen wie PP, SD, CO, MM)
- Idealerweise Projekterfahrung in der Einführung von SAP-Modulen
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Senior Inhouse Berater SAP PS | SAP S/4HANA Engineering-to-Order | 50 % Home-Office möglich (mwd) Arbeitgeber: Vesterling
Kontaktperson:
Vesterling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Inhouse Berater SAP PS | SAP S/4HANA Engineering-to-Order | 50 % Home-Office möglich (mwd)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP PS und S/4HANA beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP S/4HANA und den angrenzenden Modulen auf dem Laufenden. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Projekte präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im SAP-Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Prozesse optimiert und erfolgreich implementiert hast.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Inhouse Berater SAP PS | SAP S/4HANA Engineering-to-Order | 50 % Home-Office möglich (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Senior Inhouse Beraters SAP PS zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im SAP-Projektmanagement und deine Kenntnisse in den relevanten Modulen wie PP, SD, CO und MM.
Dokumentation deiner Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Customizing und in der Prozessoptimierung im SAP-Umfeld belegen. Zeige, wie du zur erfolgreichen Implementierung von SAP-Modulen beigetragen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Landschaft
Mach dich mit den verschiedenen SAP-Modulen vertraut, insbesondere PS, PP, SD, CO und MM. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge zwischen diesen Modulen verstehst und wie sie in der S/4HANA-Umgebung zusammenarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Prozesse optimiert und das Customizing in SAP PS durchgeführt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du mit internen und externen Projektmitgliedern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich SAP S/4HANA. Stelle Fragen zu Schulungsangeboten oder Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens, um dein Engagement für das Lernen zu demonstrieren.
