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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere digitale Buchhaltungsprozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden, internationalen Unternehmens in der Spitzenforschung bei Wien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 50% Homeoffice, kostenlose Weiterbildung und einen Shuttleservice.
- Warum dieser Job: Erlebe ein familiäres Team mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute SAP-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine attraktive Vergütung ab 70.000 Euro jährlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 98000 € pro Jahr.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein stetig wachsendes internationales Unternehmen im Norden von Wien, das in der Spitzenforschung tätig ist und Fachkräfte aus der ganzen Welt zusammen führt. In dieser Position erleben Sie die perfekte Kombination aus einem kleinen, familiären und wertschätzenden Team mit flachen Hierachien und spannenden Projekten, herausragenden Wissenschaftlern und einem multikulturellen Umfeld. Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen und Mitarbeit bei Jahresabschlüssen Prozessoptimierung, Digitalisierung und Vorantreiben automatisierter Abläufe im Accounting Unterstützung bei der laufenden Buchhaltung in SAP-FI (Kassa, Bank, Hauptbuch, Anlagen, elektronisches Rechnungseingangsbuch) Ansprechpartner (intern und extern) für steuerliche und buchhalterische Fragen sowie Korrespondenz mit Lieferanten und Behörden Sukzessive Übernahme der Leitung des Buchhaltung und Bilanzierung Teams Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute SAP-Kenntnisse sowie (zumindest teilweise) abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung Einschlägige Berufserfahrung und gute UGB Kenntnisse Hohe IT-Affinität und Interesse an Digitalisierungsmaßnahmen, idealerweise bereits Praxiskenntnisse Gute Englischkenntnisse (Sprachkurse werden unterstützt) Selbständige Arbeitsweise, hands-on Mentalität sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung Bis zu 50% Homeoffice, 2 Wochen Workation Kostenloser Shuttleservice ab U4 Heiligenstadt, sowie gratis Parkplatz Förderung von Weiterbildung Cafeteria mit günstigen Menüs und Kinderbetreuung am Gelände Diverse Gesundheitsangebote Pensionsvorsorge Gehaltsinformationen Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 70.000 Euro vorgesehen abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT
Experte Bilanzierung & Digitalisierung mit Teamleitungsperspektive (m/w/d) Arbeitgeber: Hays Österreich – Working for your tomorrow
Kontaktperson:
Hays Österreich – Working for your tomorrow HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte Bilanzierung & Digitalisierung mit Teamleitungsperspektive (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Finanzbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in dem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung im Finanzsektor. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast, die den Buchhaltungsprozess optimieren können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamleitung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Führungsqualitäten gezeigt hast oder wie du ein Team erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Teamleitungsperspektive zu positionieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du bereits Erfahrung mit SAP-FI oder anderen relevanten Softwarelösungen hast, bringe das in Gesprächen zur Sprache. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die sich schnell in digitale Systeme einarbeiten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte Bilanzierung & Digitalisierung mit Teamleitungsperspektive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Bilanzierung, Digitalisierung und Teamleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Finanzbranche und deine IT-Affinität darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays Österreich – Working for your tomorrow vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Accounting und der Digitalisierung. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in diesen Bereichen zu nennen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da eine hohe IT-Affinität gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in SAP und anderen relevanten Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien zur Prozessoptimierung eingesetzt hast.
✨Betone deine Teamleitungsfähigkeiten
Da die sukzessive Übernahme der Teamleitung erwartet wird, solltest du Beispiele für deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Teamarbeit parat haben. Zeige, wie du ein positives Arbeitsumfeld fördern kannst.
✨Sprich über deine Weiterentwicklungsbereitschaft
Das Unternehmen sucht jemanden, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Teile deine Ziele und wie du planst, dich in der Rolle weiterzubilden und zu wachsen.
