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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten F&B-Bereich in zwei modernen Mövenpick Hotels.
- Arbeitgeber: Mövenpick Hotel Stuttgart bietet ein internationales Ambiente und erstklassige Anbindung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Verpflegung, Geburtstagsfreitag und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte F&B-Konzepte und arbeite in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelbereich und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Social Events und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Das 4-Sterne-Superior Mövenpick Hotel Stuttgart Airport ist seit Oktober 2007 zwischen dem Flughafen und der Landesmesse Stuttgart eingebettet. Die Nähe zu beiden Hotspots in der Airport-City bringt ein internationales Gästeklientel und eine top Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz mit sich. Im Januar 2022 eröffnet die „grüne Oase“ ebenfalls direkt an der Landesmesse und dem ICS Stuttgart: Das Mövenpick Hotel Stuttgart Messe & Congress. Insgesamt verfügen die beiden Mövenpick Hotels über 588 moderne Zimmer, eine imposante Event-Fläche mit 2.200m² und ein einzigartiges Design von dem italienischen Star-Architekten Matteo Thun.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort als Cluster Executive Assistant Manager F&B (m/w/d).
Anstellungsart: Vollzeit
- Verantwortung für den gesamten F&B-Bereich in beiden Mövenpick Hotels Stuttgart (Restaurants, Bars, Roomservice etc.)
- Führung, Motivation und Entwicklung der Abteilungsleiter und Teams
- Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufes und höchster Gästezufriedenheit
- Entwicklung und Umsetzung von F&B-Konzepten sowie Budgetverantwortung
- Enge Zusammenarbeit mit dem General Manager zur strategischen Ausrichtung des Hauses
- Einhaltung und Umsetzung der Mövenpick Standards
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotel- oder Gastronomiebereich
- Mehrjährige Führungserfahrung im F&B-Bereich eines gehobenen Hotels oder Resorts
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
- Analytisches Denken und Erfahrung im Budget- und Kostenmanagement
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag
- Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
- Digitale Zeiterfassung
- Für die Balance binden wir die Mitarbeiterwünsche in die Dienstplangestaltung ein
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz direkt in der Airport-City
- Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels
- Family & Friends Rate
- Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
- Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
- Regelmäßige Social Events
- Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
- Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" & "Benefits.me"
- Und viele weitere Benefits…
Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!
Kontaktperson:
Mövenpick Hotel Stuttgart Airport HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cluster Executive Assistant Manager F&B (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gastronomie und Hotellerie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Mövenpick tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im F&B-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und innovative Ideen zur Verbesserung des Angebots hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Besuche das Mövenpick Hotel Stuttgart, um ein Gefühl für die Atmosphäre und den Service zu bekommen. Dies kann dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen. Außerdem kannst du so einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cluster Executive Assistant Manager F&B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Mövenpick Hotel Stuttgart und dessen F&B-Bereich. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Cluster Executive Assistant Manager F&B wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Budgetmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mövenpick Hotel Stuttgart Airport vorbereitest
✨Kenntnis der F&B-Branche
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im F&B-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Gastronomie hast und wie du innovative Konzepte entwickeln kannst.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Team-Motivation zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und entwickelt hast, um die Gästezufriedenheit zu maximieren.
✨Analytisches Denken hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Budget- und Kostenmanagement zu sprechen. Zeige auf, wie du analytisch denkst und Entscheidungen triffst, die sowohl die Qualität als auch die Rentabilität verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Position fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen einzugehen.
