Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Heiztechnikprojekte und installiere Wärmepumpen für nachhaltige Wärmeversorgung.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Vonovia, Deutschlands führendem Immobilienkonzern im DAX 40.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wärmewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich TGA und Erfahrung im Projektmanagement sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir helfen dir bei der Wohnungssuche, damit du schnell bei uns ankommst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Projektleiter:in für innovative Heiztechnik leiten und steuern Sie die Projektumsetzung und Installation von Wärmepumpen innerhalb des Bestands der Vonovia. Damit unterstützen Sie die skalierte Wärmewende der Vonovia und leisten einen erheblichen Beitrag zur Umstellung auf eine regenerative Wärmeversorgung.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Leitung und Überwachung von Projekten in den Bereichen der Gebäudemodernisierung, insbesondere von Heizungsmodernisierungen mit Wärmepumpenlösungen
- Erstellung und Überwachung von Projektbudgets und Bauzeitplänen, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht, in der richtigen Qualität und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden
- Koordination der Vorbereitung von Vergaben sowie der am Bau beteiligten internen und externen Nachunternehmer und Logistikunternehmen sowie die reibungslose Kommunikation und Abstimmung von Fachplanern und Fachabteilungen
- Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen vor Ort, inkl. der Nachverfolgung der Mangelbeseitigung sowie dem Nachtragsmanagement
- Steuerung von operativen Kennzahlen und regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt
- Identifizierung und Management von Projektrisiken, um potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen und zu lösen
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Studium im Themenbereich der TGA
- Mehrjährige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter:in im Projektmanagement sind wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse gängiger MS Office Programme sowie ein sicherer Umgang in den Anwendungssystemen SAP/RE (SAP/ERP)
- Fundierte Kenntnisse in der Heiztechnik sowie in den relevanten Normen und Vorschriften sind wünschenswert
- Hervorragende Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Verständnis für die technischen Zusammenhänge, Zahlenaffinität, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Unsere Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Deutschlands führendem Immobilienkonzern (DAX 40)
- Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibilität & Weiterbildung: Wir bieten flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen / Jährliche Erfolgsbeteiligung mit Prämienzahlung und Aktienpaket / Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm
- Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst
Projektleiter:in im Bereich Heiztechnik für das Projektmanagement - Köln Arbeitgeber: Vonovia Value Add
Kontaktperson:
Vonovia Value Add HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in im Bereich Heiztechnik für das Projektmanagement - Köln
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Heiztechnik und dem Projektmanagement zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Heiztechnik, insbesondere über Wärmepumpenlösungen. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertrautheit mit relevanten Normen und Vorschriften in der Heiztechnik kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Koordination erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in im Bereich Heiztechnik für das Projektmanagement - Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Projektleiter:in im Bereich Heiztechnik. Erkläre, warum du dich für die Wärmewende interessierst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Heiztechnik. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Kenntnisse und Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office, SAP/RE und in der Heiztechnik deutlich machst. Füge Beispiele hinzu, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Strukturierte Darstellung: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Dies zeigt deine organisatorischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia Value Add vorbereitest
✨Verstehe die Heiztechnik
Stelle sicher, dass du ein fundiertes Wissen über Heiztechnik und Wärmepumpen hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung, Budgetüberwachung und Problemlösung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen in der Koordination von Teams und der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Übe, klar und präzise zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Vonovia, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.