Digital Media Manager – Retail Media (m/w/d)

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!

Als Media Performance Manager (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter der effizienten Steuerung und Optimierung von Retail-Media-Kampagnen für unsere Werbepartner. Du bringst dein Know-how aus der Agenturwelt ein, um datengetriebene Kampagnen auf Google Ads und Meta optimal zu steuern und innovative Media-Strategien zu entwickeln.

Du arbeitest mit einem breiten Portfolio an Werbepartnern und entwickelst maßgeschneiderte Media-Strategien, die deren Markenreichweite gezielt steigern. Dein Ziel: maximale Performance durch smarte Budgetallokation, innovative Kampagnenformate und präzise Optimierungsmaßnahmen.

• Strategische und operative Steuerung von datengetriebenen Retail-Media-Kampagnen für unsere Werbepartner auf Google Ads und Meta
• Testing & Innovation: Stetige Optimierung und Testing neuer Features, Formate und Automatisierungsmöglichkeiten
• Performance & Budgetsteuerung: Kontinuierliche KPI-Analyse zur Optimierung der Kampagnen und des Budgeteinsatzes
• Schnittstelle zu Werbepartnern & internen Stakeholdern zur Beratung und Weiterentwicklung von Kampagnenstrategien
• Hands-on Umsetzung: Du setzt Kampagnen eigenständig auf, steuerst Budgets und optimierst aktiv

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medienwirtschaft, Digitale Medien, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Steuerung von Performance-Kampagnen auf Google Ads & Meta – idealerweise aus einer Mediaagentur, Performance-Marketing-Agentur oder im Retail-Media-Umfeld
• Analytisches Mindset mit sicherem Umgang mit KPI-gestützten Optimierungen und Reporting-Tools
• Hands-on Mentalität mit Lust auf Testing, Automatisierung und neue Werbeformate
• Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement

• Work-Life-Balance – 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember – on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
• Flexible Arbeitszeiten – Du legst in unserem Gleitzeitrahmen selbst fest, wie dein Arbeitstag aussieht
• Büro oder zu Hause – Neben einem hybriden Arbeitsmodell mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem (EWR) Ausland zu arbeiten
• Sabbatical – Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
• Deine Entwicklung – Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
• Shopping bei OBI – 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
• Zur Stärkung – Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
• Corporate Benefits – Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
• Nachhaltig unterwegs – Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike

Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular – probiere es jetzt aus!