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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Versicherungsprodukte und berate unsere Kunden kompetent.
- Arbeitgeber: SVG ist seit über 70 Jahren ein zuverlässiger Partner in Transport und Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Gute Vergütung, Mentoring-Programme und finanzielle Unterstützung für Lernmittel.
- Warum dieser Job: Spannende Ausbildung mit viel Praxis und tollen Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulreife oder Realschulabschluss, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub.
Seit über 70 Jahren steht die Straßenverkehrsgenossenschaft (SVG) für Zuverlässigkeit, Qualität und Erfahrung in Transport und Logistik. Für unseren Bereich Versicherung – in Kooperation mit der R+V/KRAVAG-Versicherungsgruppe – sucht die SVG engagierte Nachwuchskräfte. Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams.
In der Region: Freiburg · Start: 01.08.2025 · Dauer: 3 Jahre
Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du unsere Firmenkunden und -kundinnen bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst. Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen. Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in der SVG, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.
- (Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss
- Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.
- Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn ist wünschenswert.
- Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
- Empathie und ausgeprägten Teamspirit.
Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern.
Wegweisend: Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung.
Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufs-schulstandort.
Modernes Umfeld: Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.
Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen.
Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: SVG Assekuranz-Service Baden- Pfalz-Saar GmbH
Kontaktperson:
SVG Assekuranz-Service Baden- Pfalz-Saar GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die SVG und ihre Versicherungsprodukte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehe die Bedürfnisse der Kunden, um deine Beratungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Versicherungs- und Finanzbranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um potenzielle Kollegen und Mentoren kennenzulernen, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Ausbildung und zur Branche recherchierst. Übe deine Antworten mit Freunden oder Familie, um sicherer aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Empathie in Gesprächen. Da diese Eigenschaften für die Ausbildung wichtig sind, kannst du Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Studium anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Umgang mit Menschen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die SVG: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Straßenverkehrsgenossenschaft (SVG) informieren. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine Eignung für die Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen unterstreichen. Verwende klare Überschriften und eine einheitliche Formatierung.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für die Ausbildung und das Unternehmen deutlich machen. Erkläre, warum du dich für die SVG entschieden hast und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise ein, da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung betont werden.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Zeugnisse beigefügt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten ersten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SVG Assekuranz-Service Baden- Pfalz-Saar GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die SVG und ihre Produkte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Straßenverkehrsgenossenschaft (SVG) und ihre Versicherungsprodukte informieren. Zeige dein Interesse an der Branche und sei bereit, Fragen zu beantworten oder eigene Ideen einzubringen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamspirit und Empathie wichtige Eigenschaften für diese Ausbildung sind, bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die geforderten Soft Skills mitbringst.
✨Stelle Fragen zur Ausbildung und Mentoring-Programmen
Zeige dein Interesse an der Ausbildung, indem du gezielte Fragen zu den Inhalten, Seminaren und dem Mentoring-Programm stellst. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Präsentiere deine strukturierte Arbeitsweise
Da eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise gefordert ist, kannst du im Interview Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Aufgaben organisiert und effizient bearbeitet hast. Dies unterstreicht deine Eignung für die Position.
