Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinierung der Ausbildung und praktische Anleitung von Pflegefachkräften.
- Arbeitgeber: Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V., bedeutender sozialer Arbeitgeber in Düren.
- Mitarbeitervorteile: Fortbildungen, Sozialleistungen, Gesundheitsförderung, Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Führende Rolle in der Pflegeausbildung, direkter Einfluss auf die Qualität der Pflegebildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung und Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung im Job.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1418 € pro Monat.
Ausbildungskoordinator – Pflegefachkraft mit Praxisanleitung (m/w/d)
Ausbildungskoordinator – Pflegefachkraft mit Praxisanleitung (m/w/d)
Düren, 52351, Nordrhein-Westfalen, DE
2024-07-25
2024-08-31 09:59
Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V.
Teilzeit
Teilzeit
Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 40 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt fachbereichsübergreifend die Position der Pflegefachkraft als Ausbildungskoordinator/-in (m/w/d) mit anteiliger Freistellung Der Fachbereich Ambulante Pflege und Betreuung umfasst, neben den acht Caritas-Pflegestationen, sieben Beratungsbüros, vier Überleitungsbüros in den Krankenhäusern, die Fachstelle Demenz, die Palliativberatung sowie die Serviceangebote Hausnotruf, Essen auf Rädern und Caritas24.Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Auszubildender Ansprechpartnerin für die Pflegeschulen, sowie Leitungskräfte und Praxisanleitungen im Fachbereich Teilnahme an Recruiting-Maßnahmen aaaaaaaaaaaag
_ Messen etc.) Konzeption und Durchführung von Klausurtagen für Auszubildende und Praxisanleiter Vorbereitung und Begleitung von Praxisanleitertreffen Entwicklung und Weiterentwicklung des praktischen Curriculums Koordination von Praxiseinsätzen der internen und externen Auszubildenden zentrale Praxisanleitung in unserem eigenen Schulungszentrum Praktische Anleitung und fachliche Betreuung der Auszubildenden Weitervermittlung des eigenen Fachwissens an Auszubildende Verantwortungsvolle und kooperative Zusammenarbeit im Ausbildungsteam Sicherstellung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes Gesprächsführung mit Auszubildenden zum Ausbildungserfolg Unterstützung der Auszubildenden bei der Prüfungsvorbereitung Wir erwarten Ausbildung zur Pflegefachkraft Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Einschlägige Berufserfahrung in der Pflege Strukturierter und zielorientierter Arbeitsstil Freude am Lehren und Fördern unserer Auszubildenden Freundliche und verantwortungsbewusste aaaaaaaaaaaaa
in die Auszubildende motiviert, fördert und führt Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office Programmen Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes Wir bieten Gezielte Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Vergütung nach dem AVR-Tarif mit Sozialleistungen, wie kirchliche Zusatzversorgung sowie tariflich vereinbarte Sonderleistungen (Jahressonderzahlungen) Berufserfahrung wird bei der tariflichen Eingruppierung berücksichtigt Angebote zur Gesundheitsförderung Corporate Benefits Weitere AngabenFalls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail an Frau Heike Maubach ( hmaubach@caritas-dn.de)
Ausbildungskoordinator - Pflegefachkraft mit Praxisanleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. HR Team
hmaubach@caritas-dn.de