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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Order Center und optimiere unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: Rheinmetall AG ist ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, subventionierte Kantine und Mitarbeiteraktienprogramme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines verantwortungsvollen Unternehmens, das Sicherheit und nachhaltige Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder verwandten Bereichen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von einem professionellen Einarbeitungsprozess und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Order-Center-Teams an den Standorten in Deutschland und Österreich
- Zuteilung von Aufgaben und Steuerung der Kapazitäten der Mitarbeiter (m/w/d)
- Onboarding von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
- Sicherstellung von Qualität und Quantität der Arbeitsergebnisse im Team
- Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) bei der Lösung von bereichsübergreifenden, systemischen und/oder methodischen Problemen
- Übermittlung von Kennzahlen und Statusberichten an Bereichs- und Abteilungsleitung
- Sicherstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Abstimmung mit der Programmplanung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Bereich Order Management
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern (m/w/d)
- Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit SAP (insbesondere SD) und routinierte Anwendung von MS-Office
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventionierte Betriebsküche
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Teamleiter Order Center (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH
Kontaktperson:
Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Order Center (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei Rheinmetall arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei Rheinmetall. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den neuesten Technologien und Innovationen des Unternehmens auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zum Order Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und Innovation. Da dies ein zentraler Bestandteil der Unternehmensstrategie von Rheinmetall ist, kannst du durch deine eigene Sichtweise und Ideen zu diesen Themen punkten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Order Center (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Rheinmetall AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Order Center wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Order Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine kommunikativen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Strategie von Rheinmetall, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Teamleiter Order Center umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teamdynamiken verdeutlichen.
✨Kenntnisse in SAP und MS-Office betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit SAP, insbesondere im Bereich SD, sowie deine Fähigkeiten in MS-Office hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Kommunikative Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch den Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern umfasst, solltest du im Interview deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
