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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Spielwaren im Außendienst verkaufen und Kundenbeziehungen aufbauen.
- Arbeitgeber: Ty ist ein führender Hersteller von Kuscheltieren mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe Freude in das Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Verkauf und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Erlebe die Magie der Beanie Babies und Boos hautnah!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit seiner Gründung 1986 hat Ty Generationen mit Kuscheltieren Freude und schöne Erinnerungen bereitet. Ty ist seit über drei Jahrzehnten die Seele der beliebten Beanie Babies und fertigt jedes Plüschtier mit viel Liebe und Zauber für alle Altersgruppen. In den letzten Jahren sind Beanie Boos zu einer beliebten Ergänzung geworden und bereichern die Ty-Familie mit ihrem kühnen Charme und Stil.
Kontaktperson:
Ty Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Von Spielwaren - Hamburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Spielwarenmarkt, insbesondere über Kuscheltiere und Beanie Boos. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Produkten von Ty hast und verstehst, was sie besonders macht.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Spielwarenbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Ty zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Produkte verkauft hast. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein Botschafter für die Marke.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kundenbindung und -pflege zu beantworten. Ty legt großen Wert auf die Beziehung zu seinen Kunden. Überlege dir Strategien, wie du Kunden langfristig an die Marke binden kannst, und präsentiere diese Ideen im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Von Spielwaren - Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ty und deren Produkte, insbesondere über die Beanie Babies und Beanie Boos. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Zielgruppe, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Außendienstmitarbeiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Verkaufsfähigkeiten und Erfahrungen im Außendienst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für Ty arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Markenidentität von Ty beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ty Deutschland GmbH vorbereitest
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Ty und deren Produkte, insbesondere über die Beanie Babies und Beanie Boos. Zeige im Interview, dass du die Marke und ihre Werte verstehst und schätzt.
✨Verkaufstechniken vorbereiten
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufstechniken zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich verkauft hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, auf Kundenbedürfnisse einzugehen. Ty legt Wert auf den Kontakt zu seinen Kunden, also zeige, dass du empathisch und serviceorientiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Außendienst oder nach den Zielen des Unternehmens.
