Inklusionsbegleitung James-Krüss-Grundschule in Köln Ostheim
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Inklusionsbegleitung James-Krüss-Grundschule in Köln Ostheim

Inklusionsbegleitung James-Krüss-Grundschule in Köln Ostheim

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und fördere soziale Kompetenzen im Schulalltag.
  • Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. ist ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
  • Mitarbeitervorteile: 31 Urlaubstage, vergünstigtes Jobticket und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Inklusion und erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit in einem vielfältigen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder Ausbildung als Erzieher/Heilerziehungspfleger erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.

Du bist kreativ, einfühlsam und hast Spaß daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig, denn der Geschäftsbereich Kinder und Bildung sucht für die James-Krüss-Grundschule in Ostheim ab sofort eine Fachkraft als Inklusionsbegleitung für 20 Std./Woche an 5 Tagen.

Was machst Du zukünftig bei Kolping?

  • individuelle und bedarfsorientierte Begleitung eines Kindes im Schulalltag
  • Unterstützung der Inklusion im Klassenkontext und der Förderung sozialer Kompetenzen, um die Teilnahme am Schulalltag zu ermöglichen
  • Entwicklungsdokumentation und die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Förderzielen

Qualifikationen

  • ein abgeschlossenes pädagogisches Studium mit staatlicher Anerkennung
  • eine Berufsausbildung als Erzieher/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge mit staatlicher Anerkennung
  • Berufserfahrung in der inklusiven pädagogischen Arbeit sind von Vorteil
  • Einfühlungsvermögen und eigenständige Arbeit
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

Benefits

  • 31 Urlaubstage bei 5 Tagen/Woche, dienstfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
  • Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
  • individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung unserer hausinternen Kolping Akademie
  • sinnstiftende Tätigkeit mit Freiräumen für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten
  • EGYM-Wellpass (arbeitgeberbegünstigtes Sportangebot)
  • Jobrad (nach Entfristung)

Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. hat ein Institutionelles Schutzkonzept mit dem Ziel entwickelt, die Mitarbeitenden in ihrem alltäglichen Handeln für die Achtung der Rechte der anvertrauten Personen und für die Vorbeugung von (sexualisierter) Gewalt zu sensibilisieren. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Über uns

Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 900 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.

Inklusionsbegleitung James-Krüss-Grundschule in Köln Ostheim Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V.

Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kreativen Umfeld bietet. Mit 31 Urlaubstagen, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Inklusion und Vielfalt, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Die James-Krüss-Grundschule in Köln Ostheim bietet zudem ein engagiertes Team und die Möglichkeit, aktiv zur Förderung von Kindern beizutragen, was diese Position besonders erfüllend macht.
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Kontaktperson:

Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inklusionsbegleitung James-Krüss-Grundschule in Köln Ostheim

Tip Nummer 1

Informiere dich über die James-Krüss-Grundschule und ihre spezifischen Inklusionsprojekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Schule und ihre Werte verstehst und wie du zur Förderung der Kinder beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der inklusiven pädagogischen Arbeit verdeutlichen. Konkrete Situationen, in denen du Kinder unterstützt hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit, indem du im Gespräch betonst, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team ist. Überlege dir, wie du aktiv zur Teamdynamik beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Schule zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dein Engagement zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inklusionsbegleitung James-Krüss-Grundschule in Köln Ostheim

Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Selbstständige Arbeitsweise
Kenntnisse in inklusiver Pädagogik
Erfahrung in der Entwicklungsdokumentation
Fähigkeit zur Erstellung von Förderzielen
Kreativität
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Motivation zur persönlichen Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Inklusionsbegleitung hervorhebt. Gehe konkret auf die Aufgaben ein und zeige, wie du zur Unterstützung der Kinder beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere im Bereich der inklusiven Pädagogik. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Kinder unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und die Lesbarkeit zu verbessern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Inklusion vor

Da die Stelle eine Inklusionsbegleitung betrifft, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen und Ansichten zur Inklusion betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kinder unterstützt hast, um ihre sozialen Kompetenzen zu fördern.

Zeige deine Kreativität

In der Arbeit mit Kindern ist Kreativität entscheidend. Bereite einige Ideen oder Aktivitäten vor, die du in den Schulalltag integrieren könntest, um die Entwicklung der Kinder zu unterstützen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast. Betone, wie wichtig dir Kommunikation und Zusammenarbeit sind.

Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Kolping-Bildungswerk bietet. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.

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